工作模式
作為上市公司的合資子公司，公司嚴格執(zhí)行勞動法框架內(nèi)的勞動工作和計薪模式。（采用每日八小時，每周雙休制度的基本工作模式。雙休日或法定假日加班的員工，公司按照國家規(guī)定倍率算給加班工資）。制造工作模式主要為使用機械設備對金屬卷材的物理加工，工作環(huán)境適宜，不存在刺鼻氣味、粉塵等不利于員工身體健康的污染因素。

員工發(fā)展
對于新進員工，公司安排免費技能培訓和幫、帶師傅，使得每一位具備敬業(yè)奉獻精神的員工都能在自己的崗位上得到長足的進步和發(fā)展。對于長期在公司貢獻力量，持續(xù)服務的老員工，公司另外專門安排帶薪休假、工齡獎金、崗技升級獎金、職務提升獎金，用于鼓勵提高員工工作積極性。并協(xié)助安排員工的合理生活所需。

福利待遇
公司對于轉正員工，繳納社會保險。提供勞動保護護具。在重要法定節(jié)日時，根據(jù)公司經(jīng)營狀況和員工服務貢獻程度，發(fā)給節(jié)日福利。對于表現(xiàn)良好、服務滿1年以上的員工，公司還按照相應制度繳納住房公積金。

伙食住宿交通
公司免費提供工作餐。需要住宿的員工，公司提供免費職工宿舍，并每月免除一定數(shù)量的水電費。公司還提供往返于蕭山市區(qū)的班車；不住宿和不乘班車而自行解決交通的員工，可以享受交通補貼。
銷售熱線：0571-82809999