如今,捷迅光電已建成覆蓋全球的營銷網(wǎng)絡(luò),與中糧、中儲糧、中國航天集團(tuán)、中石化、中石油、魯花集團(tuán)、洽洽食品集團(tuán)、稻花香集團(tuán)等企業(yè)建立了長效的合作機(jī)制,為美國、德國、英國、日本等80多個國家和地區(qū),提供高品質(zhì)的色選識別解決方案。
未來,捷迅將繼續(xù)秉持“讓天下享用最優(yōu)質(zhì)的食品”的初心,堅(jiān)守“上善若水”的企業(yè)文化內(nèi)核,以“無形”之力量默默耕耘,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)與奉獻(xiàn),致力于將最優(yōu)質(zhì)的食品呈現(xiàn)在世人面前,作守衛(wèi)全人類食品安全衛(wèi)士的有形力量。
二、捷迅英才介紹
培養(yǎng)目標(biāo):旨在挑選和儲備高速發(fā)展所需要的技術(shù)型人才、管理型人才,通過入職前培訓(xùn)、入職集訓(xùn)、輪崗實(shí)習(xí)、導(dǎo)師指導(dǎo)、周期性座談、年度回顧,系統(tǒng)化全方位培養(yǎng);公司建立雙維度晉升通道,為捷迅英才提供個性化職業(yè)發(fā)展的需要。橫向采用跨職種調(diào)動機(jī)制,實(shí)現(xiàn)銷售、技術(shù)、研發(fā)、市場、專業(yè)、管理等崗位有序調(diào)動,有效滿足公司人力資源合理配置的需要。縱向發(fā)展有效挖掘人員潛能,持續(xù)提升員工技能,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共贏發(fā)展的目標(biāo)。
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