公司的經(jīng)營(yíng)理念:
以質(zhì)量求生存、以創(chuàng)新求發(fā)展、以服務(wù)求信譽(yù)、以推動(dòng)自主信息化為使命。
人才觀:
態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗;
以人為本。尊重知識(shí),尊重個(gè)性;
唯業(yè)績(jī),不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯過去的功勞;
提供足夠的資源,使所有員工都能按最適合自己的方向發(fā)展;
鼓勵(lì)創(chuàng)新,提倡“表現(xiàn)”。健全制度、規(guī)范,由向人負(fù)責(zé)進(jìn)步到對(duì)事負(fù)責(zé);
鼓勵(lì)“琢磨事”,反對(duì)“琢磨人”,決不允許任何形式的“辦公室政治”。
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