山東泰山啤酒股份有限公司,座落在馳名中外的泰山腳下,環(huán)境優(yōu)美,交通便利。公司始建于1979年,2000年成立山東泰山啤酒有限公司,總投資1.6億元,年生產(chǎn)能力達30萬噸。公司技術(shù)力量雄厚,常年聘請德國著名啤酒專家羅伯特. 克利策先生、盧特. 哈德先生為技術(shù)顧問,公司開發(fā)生產(chǎn)的"泰山"、"克利策"兩大系列產(chǎn)品采用泰山山脈地下280米深的天然泉水,以進口優(yōu)質(zhì)大麥和德國純正酵母為主要原料,采用德國先進生產(chǎn)工藝,精心釀制而成,其中泰山牌啤酒曾入圍國宴用酒。
公司崇尚人性化管理,秉承"以人為本、互惠互利、開拓創(chuàng)新"的經(jīng)營理念,采用ISO9000質(zhì)量體系、MRPⅡ、OTB目標管理、OA辦公自動化、平衡計分卡戰(zhàn)略管理等國際先進的企業(yè)管理系統(tǒng)和科學管理方法。現(xiàn)公司正處于健康、快速的成長和擴張期,年均增長速度保持在30%以上, 05年5月并購萊蕪廣寒宮啤酒廠,成立泰山啤酒(萊蕪)有限公司;并計劃斥資5.8億人民幣于泰安新建一座年生產(chǎn)能力40萬噸具有國際水準的現(xiàn)代化生態(tài)工業(yè)旅游型啤酒企業(yè)。
公司注重人才的引進、成長和人才梯隊的建設(shè),逐年加大年高校畢業(yè)生的招聘力度,擴充人才儲備;采用“爬坡式”培訓體系,選派青年人才骨干到山東大學讀MBA,培養(yǎng)了大批管理精英;采用內(nèi)部提拔機制,公司的中高層管理人員基本都通過內(nèi)部招聘渠道競聘上崗的。現(xiàn)公司已經(jīng)形成一支學歷層次高、競爭能力強的人才梯隊。多年來,公司始終以“建立學習型組織”為目標,不斷加大人力資本投資,為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展提供了強大的人才支持。