之平管理“起源深圳，服務(wù)中國(guó)”。

成立于2004年，迄今為止已形成了以物業(yè)管理為核心主體，以先進(jìn)的設(shè)備設(shè)施管理技術(shù)為基礎(chǔ)，以周到與及時(shí)的CRM服務(wù)為核心，以顧問(wèn)咨詢服務(wù)為行業(yè)觸角，以社區(qū)運(yùn)營(yíng)、養(yǎng)老、酒店公寓為錦上添花的特色服務(wù)的集團(tuán)化企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式。目前設(shè)有重慶、北京、深圳、河南、桂林、南寧、杭州、貴州、江西、湖南、南京、安徽、海南、東北、山東等十五大區(qū)域公司，服務(wù)超過(guò)200個(gè)物業(yè)管理直營(yíng)項(xiàng)目，提供顧問(wèn)咨詢服務(wù)的企業(yè)超過(guò)200家，我們的顧客超過(guò)60萬(wàn)戶家庭，集團(tuán)現(xiàn)有員工超6000人。

2018年，集團(tuán)綜合實(shí)力位居全國(guó)物業(yè)管理百?gòu)?qiáng)第31位，現(xiàn)任中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、廣東省物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、深圳市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。榮獲“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”、“誠(chéng)信公約單位”、“中國(guó)地產(chǎn)100物業(yè)管理綜合實(shí)力十強(qiáng)單位”、“物業(yè)管理改革發(fā)展三十周年行業(yè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“深圳市物業(yè)管理協(xié)會(huì)特殊貢獻(xiàn)優(yōu)秀會(huì)員”、“廣東省誠(chéng)信示范企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

薪酬福利：

1、行業(yè)內(nèi)極富競(jìng)爭(zhēng)力的標(biāo)準(zhǔn)，提供極具發(fā)展空間的平臺(tái)，簡(jiǎn)單有愛(ài)的企業(yè)文化；

2、完善、人性化的福利制度：

（1）關(guān)注職員成長(zhǎng)：

①　上崗前提供完善專業(yè)的帶薪培訓(xùn)，到崗后提供崗位專業(yè)、管理能力提升的配套課程；

②　支持職員自我增值，并提供相關(guān)資助；

③　優(yōu)秀干部可獲年度國(guó)外參觀學(xué)習(xí)或深造機(jī)會(huì)等福利

（2）關(guān)注職員回報(bào)：

①　提供職員子女助學(xué)基金、每月為在職職員父母發(fā)放子女服務(wù)獎(jiǎng)金；

②　入職公司滿三年，主管級(jí)別可獲3000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、經(jīng)理級(jí)別可獲5000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；

③　通訊費(fèi)+交通費(fèi)+過(guò)節(jié)費(fèi)+電腦補(bǔ)貼；

④　為職員每年進(jìn)行一次體檢；

（3）關(guān)注職員開(kāi)心愉悅的企業(yè)氛圍：

①　開(kāi)放的辦工環(huán)境：被行業(yè)譽(yù)為5A級(jí)景區(qū)的總部辦公室，開(kāi)放，精致典雅的辦工環(huán)境；

②　完善的內(nèi)部溝通機(jī)制：我與總裁有個(gè)約會(huì)、總裁郵箱、職員面談全覆蓋；

③　協(xié)作、盡心、有擔(dān)當(dāng)有服務(wù)意識(shí)的伙伴