人才理念:
秉持“尊重人的價(jià)值、開發(fā)人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨,把蘇四打造成一個(gè)海納百川的組織,在這個(gè)組織里,普通的人變成優(yōu)秀的人,優(yōu)秀的人變成卓越的人,源源不斷的人在這里實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想。
蘇四倡導(dǎo)企業(yè)價(jià)值與員工價(jià)值的共同成長(zhǎng),隨著企業(yè)的發(fā)展,員工也獲得與自身付出相適應(yīng)的報(bào)酬與崗位,實(shí)現(xiàn)價(jià)值認(rèn)可。
蘇四把人才發(fā)展置于戰(zhàn)略高度,不斷給員工提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、工作的機(jī)會(huì)、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì),這是蘇四對(duì)人最大的尊重,對(duì)員工最大的善。
蘇四努力優(yōu)化人才選拔、培養(yǎng)、使用、保留機(jī)制,從技術(shù)到管理培養(yǎng)方向,科學(xué)評(píng)價(jià)選拔人,全方位多層次培養(yǎng)人,充分挖掘人的潛能,做到人盡其才。
蘇四推動(dòng)關(guān)鍵崗位員工進(jìn)行多崗位、跨職能、跨行業(yè)歷練,不斷優(yōu)化人與崗位、人與團(tuán)隊(duì)、人與組織的匹配度,完善人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和水平,保持組織的激情與活力。
蘇四從生活、情感、成長(zhǎng)環(huán)節(jié)關(guān)愛(ài)員工。
蘇四人珍視自己內(nèi)心的夢(mèng)想和追求,因?yàn)橛袎?mèng)想才更加有活力、更加有創(chuàng)造力、更加有超越其他組織和個(gè)人的推動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)自我境界的升華。
地理位置及交通:
距離常熟站10KM
距離碩方機(jī)場(chǎng)45公里
距離浦東機(jī)場(chǎng)120公里收藏
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