江蘇飛視文化發(fā)展有限公司是一家集智慧媒體投資運營、文創(chuàng)IP孵化、影視投資，品牌數(shù)字營銷等業(yè)務為一體的高新科技文化傳媒企業(yè)。多年來飛視文化已為上萬家企業(yè)客戶提供精準營銷解決方案。飛視旨在將“數(shù)據(jù)、技術、營銷洞察、創(chuàng)意內容”四者進行完美結合，通過科研創(chuàng)新和行為數(shù)據(jù)推動中國新媒體廣告行業(yè)的顛覆式變革。飛視文化作為社區(qū)安全數(shù)字化運營的先行者，有責任和義務積極探索5G和物聯(lián)網(wǎng)技術在社區(qū)安全場景的應用，在保障業(yè)主安全進出，安全乘梯，安全居住的同時，提供有趣實用的信息服務。

不僅如此，飛視文化迎合當下年輕潮流趨勢，攜手嗶哩嗶哩平臺，共同致力于向文旅板塊拓展新天地，力求在B站打造一個屬于年輕人發(fā)現(xiàn)旅游、發(fā)現(xiàn)人文的寶藏板塊，成為整個江蘇乃至全國的文旅新標地。

中國地大物博、山河錦繡，我們的目標不僅僅是讓年輕人體驗美景，更重要的是讓他們感受中國的深厚底蘊和豐富多彩。通過了解歷史、接觸人文，他們能領略到不同地域的風土人情和思考方式；通過拓寬視野，他們能更好地認識自己和這個世界。我們希望通過我們的努力，讓更多的年輕人增長知識、提升自我，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。

【成熟的培訓體系】

1.定期邀請行業(yè)內專業(yè)的講師、專家來為公司員工培訓，培訓對象包含公司全體員工，幫助大家更好地開展工作；

2.針對不同的員工開展不同性質的培訓，比如新員工入職培訓、在職員工的崗位技能培訓以及管理人員的管理技能培訓等。

【公平的晉升制度】

三個月一次的定期考核晉升機制，公平公開透明，從員工、主管、經理再到總監(jiān)，公司公正對待全體員工的每一份辛勤付出，為員工提供良好的發(fā)展空間和平臺。

【完善的薪酬體系】

基本工資+績效工資+月度獎金+年度獎金+特殊獎勵+各種補貼

【各種員工福利計劃】

團隊建設活動、團隊旅游、節(jié)假日“特別”禮物、員工生日會、夏季冷飲等，公司隨時歡迎員工提新的點子，只怕你想不到。

這是一個最壞的時代，同樣也是一個最好的時代。我們面臨著激烈的競爭和挑戰(zhàn)，但同樣也能抓住大好的機會和未來！如果你有心，愿意用心，請加入我們飛視文化，讓我們一起抓住屬于你我的未來！