創(chuàng)建于1995年的裕豐地產(chǎn)，秉持著“客戶滿意、同事滿意、社會滿意”的經(jīng)營理念，結(jié)合行業(yè)首創(chuàng)的具有法律保障的六種“合伙人股份制”商業(yè)模式，打造出一支凝聚力強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、深受客戶喜愛和尊重的優(yōu)秀團隊，不斷創(chuàng)造行業(yè)跨越式發(fā)展奇跡，令裕豐成為地產(chǎn)人為之終生之奮斗的事業(yè)平臺！ 裕豐人深知：要實現(xiàn)“有城市，有裕豐”的偉大夢想，只有始終堅持“誠信為本、客戶為先”的企業(yè)宗旨，才能實現(xiàn)“選擇裕豐，邁向成功”的行業(yè)使命，才能開創(chuàng)行業(yè)新紀(jì)元！裕豐地產(chǎn)經(jīng)過20多年的發(fā)展，如今已經(jīng)成為了有逾十家子公司，近萬人規(guī)模的企業(yè)。特別是近幾年，發(fā)展迅猛，后續(xù)亦有更大的戰(zhàn)略部署。當(dāng)下，我們?yōu)榱藚R聚跨界的經(jīng)營經(jīng)驗與創(chuàng)新的管理思維，正在尋覓各行各業(yè)的精英加入。我們特別著重有獨到思維、創(chuàng)新精神、務(wù)實精干且有發(fā)展?jié)摿Φ娜藛T！公司將提供充分的時間、機會、平臺給予培養(yǎng)與發(fā)展！作為一家看重“人才資本”的企業(yè)，我們將會在薪酬回報、晉升空間、合伙收益等等方面，付出比很多行業(yè)都更優(yōu)勝的條件來吸納精英。?有才干，你就加入裕豐！1、我們不會發(fā)生裙帶關(guān)系，公司會給每位優(yōu)秀人才提供快速晉升的機會。公司采取 “階梯晉升”和“破格提拔”相結(jié)合的機制，堅持機會均等、惟才是舉的原則，將依據(jù)員工綜合工作表現(xiàn)，隨時給予適當(dāng)加薪或晉升；2、我們會肯定每一位人才的付出，公司設(shè)立不同的獎金予以每一位有才干的人才有合理的回報；3、我們不會讓優(yōu)秀人才一直是打工者的身份，公司會讓你成為我們的合伙人；4、我們提供獨具競爭力的薪酬，人性化地為員工的帶薪年假提供旅游基金補貼；5、極富人性化的管理模式，讓每一位裕豐人都能很好地兼顧家庭與事業(yè)，實現(xiàn)人生價值最大化！一、企業(yè)文化篇裕豐信仰之根本：誠信為本裕豐信仰之格局：大道共贏裕豐信仰之核心：客戶至上裕豐信仰之人才：當(dāng)家做主裕豐信仰之方向：大眾創(chuàng)業(yè)團隊精神：團隊合作、高于一切裕豐使命：選擇裕豐、邁向成功行業(yè)責(zé)任：讓地產(chǎn)人活的更有尊嚴(yán)經(jīng)營理念：客戶滿意、同事滿意、社會滿意裕豐哲學(xué)之法——和裕豐哲學(xué)之道——舍裕豐哲學(xué)之魂——人裕豐哲學(xué)之器——正裕豐哲學(xué)之本——德裕豐追求：讓地產(chǎn)人擁有一份終身事業(yè)裕豐宣言：成就房地產(chǎn)精英人生價值裕豐紀(jì)律：絕對擁護、堅決執(zhí)行裕豐精神：敢于亮劍、迎難而上行業(yè)定位：合伙人股份制商業(yè)模式領(lǐng)航者裕豐夢想：有城市、有裕豐二、商業(yè)模式企之利劍：正宗合伙人股權(quán)模式核心：打造命運共同體（店長級別就可做公司股東）經(jīng)營自己的事業(yè)核心優(yōu)勢：公司投資、你當(dāng)老板超越利器：換道超車（城市總經(jīng)理，擁有100%法定股權(quán)）股東權(quán)益：法律保障、月月分紅三、裕豐印象人才觀：不講學(xué)歷、不講資歷、能力為王平臺機制：無限發(fā)展空間同道關(guān)系：友善信任、競爭發(fā)展同事關(guān)系：只有競爭、沒有斗爭裕豐商學(xué)院：中介行業(yè)的黃埔軍校裕豐幫扶：讓世界充滿愛裕豐讀書會：用知識點燃生命、讓智慧領(lǐng)航未來裕豐運動會：健康快樂合伙人印象：財富自由、尊享人生集團總部：廣州市越秀區(qū)越華路112號珠江國際大廈19樓全層