青島金歐利營銷有限公司(貝蒂斯橄欖油)成立于2008年，主要從事西班牙進(jìn)口貝蒂斯特級(jí)初榨橄欖油的產(chǎn)品及品牌營銷工作，是一家以營銷為導(dǎo)向，以全球化視角整合資源，以建設(shè)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌為目標(biāo)，以創(chuàng)新企業(yè)成長范式為使命的現(xiàn)代化公司。2009年啟動(dòng)市場(chǎng)以來，經(jīng)過多年的積累和快速發(fā)展，貝蒂斯橄欖油已經(jīng)成為中國原裝進(jìn)口橄欖油的 行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌，品牌知名度和占有率均遙遙領(lǐng)先于其它原裝進(jìn)口品牌。公司目前在全國共有北方、華北、華東、華南、西部五個(gè)營銷大區(qū)，貝蒂斯系列產(chǎn)品覆蓋了除港、澳、臺(tái)之外的全部國內(nèi)市場(chǎng)，成功進(jìn)入消費(fèi)者心智，成為橄欖油行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌，驅(qū)動(dòng)了整個(gè)橄欖油行業(yè)的發(fā)展。

二、公司發(fā)展人才需求規(guī)劃

公司的高速成長離不開員工的努力，同時(shí)員工又從這個(gè)環(huán)境中提升自身能力和價(jià)值，伴隨著企業(yè)和品牌的發(fā)展壯大，必然帶來對(duì)“人”的生產(chǎn)；金歐利要做一個(gè)多品牌運(yùn)作的公司，在未來的若干年之內(nèi)，開創(chuàng)3—5個(gè)能夠主導(dǎo)某一行業(yè)的品牌，成為企業(yè)家和品牌的“搖籃”，開創(chuàng)新型的適合中國的企業(yè)成長模式。

三、員工薪酬福利

1.公司提供高于同行業(yè)平均水平薪酬，各種專項(xiàng)獎(jiǎng)金和年度績效獎(jiǎng)等；

2.為員工設(shè)立了完善的社會(huì)保障及福利體系，如養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金等系列社會(huì)保險(xiǎn)以及商業(yè)保險(xiǎn)；

3.周雙休、國家法定假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等假期；

4.高溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、勞保用品發(fā)放；5.提供年節(jié)福利，同時(shí)經(jīng)常組織開展豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。

快速發(fā)展的金歐利歡迎您的加盟！

公司網(wǎng)址：www.kingoliva.com