UPS于1907年成立于美國，是全球領(lǐng)先的物流企業(yè)。UPS全球現(xiàn)有員工約50萬人，服務(wù)于220多個國家和地區(qū)。2020年UPS在《財富》雜志公布的世界500強企業(yè)中排名129位。

UPS在中國30多個城市設(shè)立全資子公司，員工數(shù)超過7000名。UPS于2010年4月29日正式注冊成立了聯(lián)合包裹外包服務(wù)（安徽）有限公司（以下簡稱公司）。公司在UPS全球戰(zhàn)略中擔任重要角色，主要從事系統(tǒng)管理和維護、信息技術(shù)支持管理、后臺服務(wù)、財務(wù)結(jié)算、人力資源服務(wù)、軟件開發(fā)、呼叫中心、數(shù)據(jù)處理等信息技術(shù)和業(yè)務(wù)流程工作。公司從2010年10月28日正式開業(yè)。現(xiàn)有員工近1500人。公司為UPS亞太多個國家和地區(qū)的子公司提供優(yōu)質(zhì)的后臺服務(wù)。

UPS的優(yōu)勢在于我們的員工能夠朝著一個共同的目標而努力。盡管我們在工作中所使用的工作方法、設(shè)備和程序很重要，我們也在不斷改進，但是忠誠、能干的員工才是我們最寶貴的財產(chǎn)。我們認為，所有UPS員工以及他們所從事的工作都能為公司做出重要貢獻。基于這個認識，我們努力創(chuàng)造并維護一個良好的環(huán)境，使員工獲得工作滿足感。

我們提供全方位薪酬福利與職業(yè)發(fā)展機會：

1.具有競爭力的薪酬

2.提供完善的社會保險和公積金

3.為員工及其子女提供補充商業(yè)醫(yī)療保險

4.提供免費員工體檢

5.提供免費員工旅游

6.提供員工生日和重大節(jié)日禮品

7.提供不少于10天的帶薪年假

8.提供必要的業(yè)務(wù)培訓

9.提供多樣的員工活動

10.提供優(yōu)先考慮內(nèi)部員工的職業(yè)發(fā)展機會