公司成立以來,以“誠信為本,服務至上”的經營理念,崇尚“管理一生、服務一生”的精神,始終把誠信放在經營首要的位置堅守著這樣的經營理念和企業(yè)精神,相繼成功舉辦和參與了全省各類人才市場的招聘,派遣員工覆蓋多個湖北省直機關事業(yè)單位及武漢鐵路局、武漢市郵政局、東風汽車、武鋼、湖北省電建、湖北省電信、中交二航、中鐵通號等國有大型企業(yè),取得了良好的社會和經濟效益,目前公司派遣員工及服務外包員工12000余人,合作單位400余家。為規(guī)范單位合作協(xié)議及員工勞動合同的專項管理,落實派遣員工的社會保障和福利待遇,建立網絡化的標準服務體系,對用工單位的服務管理費及員工的社會保險費、公積金等費用實行透明制管理,公布社保機構、公積金辦查詢電話及網站,利用互聯(lián)網+人力資源服務,微信平臺宣傳和解答用工單位和勞動者對政策和法規(guī)的宣傳,建立細致的臺賬制度,嚴格實行國家的法律法規(guī)。協(xié)助用工單位規(guī)范勞動用工,理順勞動關系,保護勞動者合法權益。同時,已有一大批員工成長為用工單位的生產經營骨干或技術能手,在各自平凡的工作崗位上建功立業(yè)。連續(xù)多次被武漢鐵路局,武漢東風汽車公司,武漢市郵政公司等單位遴選為人力資源服務供應商,連續(xù)多年成為湖北省人力資源誠信服務示范機構。連續(xù)多年榮獲了省級重合同守信用單位的榮譽稱號。連續(xù)多年成為省直機關事業(yè)單位人力資源服務的供應商。連續(xù)幾年被評為省級失業(yè)保險先進單位,市級執(zhí)行住房公積金制度先進單位。2017年經湖北省人力資源和社會保障廳推薦、層層選拔,我公司獲得“全國人力資源誠信機構”。
堅持16年保持初心,努力提高團隊綜合實力,現已擁有一批熟悉勞動保障政策法規(guī)和人力資源管理業(yè)務的高素質員工組成的專業(yè)化隊伍,設有一批有實際經驗的勞動保障專家和人力資源管理專家組成的咨詢顧問委員會,聘請了專業(yè)律師擔任常年法律顧問,服務于用工單位,服務于員工。公司還在加大硬件投入,完善公司800平米的勞務招聘市場使用和服務功能,搭建好求職招聘平臺,滿足用工需求。改版升級公司門戶網站,增加網上經辦功能,方便用工單位和員工查詢,努力提升服務能力,促進公司更好更快的發(fā)展。
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