公司成立以來(lái),以“誠(chéng)信為本,服務(wù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念,崇尚“管理一生、服務(wù)一生”的精神,始終把誠(chéng)信放在經(jīng)營(yíng)首要的位置堅(jiān)守著這樣的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)精神,相繼成功舉辦和參與了全省各類(lèi)人才市場(chǎng)的招聘,派遣員工覆蓋多個(gè)湖北省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位及武漢鐵路局、武漢市郵政局、東風(fēng)汽車(chē)、武鋼、湖北省電建、湖北省電信、中交二航、中鐵通號(hào)等國(guó)有大型企業(yè),取得了良好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益,目前公司派遣員工及服務(wù)外包員工12000余人,合作單位400余家。為規(guī)范單位合作協(xié)議及員工勞動(dòng)合同的專(zhuān)項(xiàng)管理,落實(shí)派遣員工的社會(huì)保障和福利待遇,建立網(wǎng)絡(luò)化的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)體系,對(duì)用工單位的服務(wù)管理費(fèi)及員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等費(fèi)用實(shí)行透明制管理,公布社保機(jī)構(gòu)、公積金辦查詢(xún)電話(huà)及網(wǎng)站,利用互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù),微信平臺(tái)宣傳和解答用工單位和勞動(dòng)者對(duì)政策和法規(guī)的宣傳,建立細(xì)致的臺(tái)賬制度,嚴(yán)格實(shí)行國(guó)家的法律法規(guī)。協(xié)助用工單位規(guī)范勞動(dòng)用工,理順勞動(dòng)關(guān)系,保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。同時(shí),已有一大批員工成長(zhǎng)為用工單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干或技術(shù)能手,在各自平凡的工作崗位上建功立業(yè)。連續(xù)多次被武漢鐵路局,武漢東風(fēng)汽車(chē)公司,武漢市郵政公司等單位遴選為人力資源服務(wù)供應(yīng)商,連續(xù)多年成為湖北省人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)。連續(xù)多年榮獲了省級(jí)重合同守信用單位的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。連續(xù)多年成為省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人力資源服務(wù)的供應(yīng)商。連續(xù)幾年被評(píng)為省級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)先進(jìn)單位,市級(jí)執(zhí)行住房公積金制度先進(jìn)單位。2017年經(jīng)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳推薦、層層選拔,我公司獲得“全國(guó)人力資源誠(chéng)信機(jī)構(gòu)”。
堅(jiān)持16年保持初心,努力提高團(tuán)隊(duì)綜合實(shí)力,現(xiàn)已擁有一批熟悉勞動(dòng)保障政策法規(guī)和人力資源管理業(yè)務(wù)的高素質(zhì)員工組成的專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍,設(shè)有一批有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)保障專(zhuān)家和人力資源管理專(zhuān)家組成的咨詢(xún)顧問(wèn)委員會(huì),聘請(qǐng)了專(zhuān)業(yè)律師擔(dān)任常年法律顧問(wèn),服務(wù)于用工單位,服務(wù)于員工。公司還在加大硬件投入,完善公司800平米的勞務(wù)招聘市場(chǎng)使用和服務(wù)功能,搭建好求職招聘平臺(tái),滿(mǎn)足用工需求。改版升級(jí)公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,增加網(wǎng)上經(jīng)辦功能,方便用工單位和員工查詢(xún),努力提升服務(wù)能力,促進(jìn)公司更好更快的發(fā)展。
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