1、關(guān)于特瑞通

深圳市特瑞通光電技術(shù)有限公司是一家新型的光通訊企業(yè)，公司集合了國內(nèi)一批資深的產(chǎn)品研發(fā)人員以及經(jīng)驗(yàn)豐富的生產(chǎn)和品質(zhì)管理人員，共同致力于光纖無源器件和其它產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。 業(yè)務(wù)主要集中于電信運(yùn)營，系統(tǒng)集成等光纖網(wǎng)絡(luò)傳輸與通信產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)與銷售。公司主要的產(chǎn)品包括：光纜，光纖連接頭，光纖跳線，PLC分路器，適配器等。

2、人才選拔與培養(yǎng)

特瑞通光電嚴(yán)格按照擇優(yōu)錄用、任人唯能的原則對應(yīng)聘者進(jìn)行選拔。成功錄用后，特瑞通光電將對新員工按照不同的職能進(jìn)行系統(tǒng)性的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了公司、產(chǎn)品的重要信息及該崗位所需要的知識與技能，以使新入職員工在最短的時(shí)間內(nèi)掌握需要的本領(lǐng)，快速參加到正式的工作中。

3、收入及激勵(lì)

特瑞通光電嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法規(guī)，為員工提供了全面的生活保障，并給與員工具有競爭力的薪酬及福利。所有員工入職后，享受法定福利（五險(xiǎn)一金）、意外保險(xiǎn)；員工工作滿一年后，享受年度體質(zhì)檢測、年度休假；特瑞通光電設(shè)立了具有鼎普特色的“金鼎獎(jiǎng)勵(lì)”激勵(lì)體系，通過精神和物質(zhì)相聯(lián)系的方式，對全體員工進(jìn)行激勵(lì)，員工入司后即可進(jìn)入此獎(jiǎng)勵(lì)體系。對于表現(xiàn)優(yōu)異的員工，不僅在職位和收入上得到晉升，更可獲得購書、觀影、聚會、用餐、筆記本電腦、全薪假期等方面獎(jiǎng)勵(lì)。

4、工作氛圍

特瑞通光電倡導(dǎo)和睦和諧的工作氛圍，自由、民主的溝通方式。特瑞通光電不定期組織集體性活動，豐富員工日常工作生活，并組織公司間聯(lián)誼活動；


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