金錘子透明裝修服務平臺是在金錘子工長平臺優(yōu)化升級轉(zhuǎn)型過來的。金錘子工長平臺成立于2012年，12年來致力于服務工長為業(yè)主推薦合格的家裝工長；改變了傳統(tǒng)家裝公司分包轉(zhuǎn)包、增項延期、偷工減料、業(yè)主沒有主動權(quán)的眾多弊病，讓工長直接面對業(yè)主，三名工長競爭報價，業(yè)主擇優(yōu)選擇，先施工后付款，滿意一步結(jié)算一步，無套餐無套路，業(yè)主掌握主動權(quán)，讓業(yè)主錢花的放心，工長干好活，由業(yè)主直接付款給工長，不用擔心干了活拿不到錢。業(yè)主還給工長直接介紹回頭客，由于沒有裝修公司的抽成提點，工長利潤相對于在家裝公司干要高一些。工長通過平臺賦能，有了組織，有了平臺，有了單子，有了培訓，有了方向，工長干的舒心。

但十二年過去了，房地產(chǎn)下行，基礎(chǔ)裝修基于整個建材行業(yè)從業(yè)者都在參與，從業(yè)人員增多了許多，價格透明。小公司、設(shè)計工作室、主材商、大大小小的家裝公司、無數(shù)個效仿金錘子工長平臺的工長組織，競爭激烈。各種工種工費年年上漲，家裝公司為了生存無底線的套路，前十年前只有金錘子工長宣傳裝修省40%，干一步結(jié)算一步，滿意后付款。現(xiàn)在幾乎家家裝修如此，個人裝修也如此。小視頻的出現(xiàn)使業(yè)主的專業(yè)程度提升了不少，工長個人能力還在原地踏步 ，這就導致了價格沒有優(yōu)勢，模式同質(zhì)化，成單量越來越低。獲客成本越來越高，工長流失量增加。金錘子工長平臺的競爭力越來越低，要想生存，必須改變。

憑借十幾年來對裝修市場的了解對家裝行業(yè)相關(guān)的分析，決定金錘子工長升級為金錘子透明裝修，由服務工長轉(zhuǎn)變?yōu)榉諛I(yè)主，由管理工長直接轉(zhuǎn)變?yōu)橹苯臃諛I(yè)主。本著透明、高效、專業(yè)的宗旨，讓工匠發(fā)揮專業(yè)水平，通過平臺的有效組織，優(yōu)化流程，讓工匠活不斷、拿錢快、有尊嚴。工料分開，平臺派送輔材，管理工地，協(xié)調(diào)工匠，把關(guān)質(zhì)量 ，工匠工費明碼標價。干什么項目收什么費一目了然。讓材料成本透明，工費成本透明，管理成本透明。平臺只收服務費，不抽成、不提點，材料正品派送假一罰十，輔材按平米收費，多少由平臺負責。業(yè)主不必東奔西跑，退貨換貨，討價還價，上當受騙。

業(yè)主每一分錢都花的明明白白，工匠做好工藝，平臺組織協(xié)調(diào)。上帝的歸上帝，凱撒的歸凱撒。透明裝修從此讓裝修無坑，金錘子開創(chuàng)透明裝修，讓裝修變得簡單。