公司簡(jiǎn)介：

精英團(tuán)隊(duì)：創(chuàng)始人CEO畢業(yè)于哈佛商學(xué)院，榮登福布斯中國(guó)2018精英榜單。多年任職于華爾街一線投行高盛亞洲、摩根士丹利。朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)：大健康產(chǎn)業(yè)是高增速、大增量、持續(xù)性增長(zhǎng)的 藍(lán)海市場(chǎng)，市場(chǎng)空間巨大。中國(guó)母嬰細(xì)分市場(chǎng)增長(zhǎng)迅猛、未來(lái)發(fā)展?jié)摿o(wú)限。無(wú)限可能：靈活通暢的晉升機(jī)會(huì)、廣闊的施展空間、完善的福利體系、優(yōu)異的辦公環(huán)境、充滿激情的伙伴、未來(lái)可期！

朗屹健康產(chǎn)業(yè)有限公司成立于2018年（于國(guó)家工商局注冊(cè)，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元），總部位于上海市靜安區(qū)。公司旨在構(gòu)建集母嬰照護(hù)、產(chǎn)后康復(fù)、健康美療、營(yíng)養(yǎng)膳食、養(yǎng)老撫護(hù)等與人類(lèi)社會(huì)健康息息相關(guān)的大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈。

公司的第一個(gè)大健康產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目 - 國(guó)際母嬰月護(hù)會(huì)所，是朗屹進(jìn)入全國(guó)市場(chǎng)的關(guān)鍵性布局、進(jìn)軍母嬰產(chǎn)業(yè)的核心項(xiàng)目。

中國(guó)母嬰行業(yè)從20世紀(jì)80年代中期起步，發(fā)展至今已有20多年。隨著80后90后婚育高峰期的到來(lái)以及全面二胎政策的實(shí)施，中國(guó)母嬰行業(yè)迎來(lái)了它的第二次人口紅利，市場(chǎng)前景廣闊。而機(jī)構(gòu)母嬰照護(hù)這一細(xì)分產(chǎn)業(yè)在中國(guó)卻剛剛起步。對(duì)比韓國(guó)、臺(tái)灣等成熟市場(chǎng)的50%-70%市場(chǎng)轉(zhuǎn)化率，中國(guó)大陸目前的市場(chǎng)轉(zhuǎn)化率僅有5%，且行業(yè)格局尚未形成，行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者空白。

朗屹認(rèn)為現(xiàn)在是進(jìn)入機(jī)構(gòu)母嬰照護(hù)市場(chǎng)的最佳時(shí)機(jī)。朗屹旗下會(huì)所的創(chuàng)辦將打開(kāi)具有中國(guó)家庭特色的母嬰服務(wù)新模式，打造科學(xué)安養(yǎng)與傳統(tǒng)月子文化相輔相成的入住式月護(hù)會(huì)所新體驗(yàn)。國(guó)際母嬰月護(hù)會(huì)所將秉承“母嬰撫護(hù)為主導(dǎo)，營(yíng)養(yǎng)膳食為保障，產(chǎn)后康復(fù)為提升”的高品質(zhì)服務(wù)理念，將以“呵護(hù)母嬰健康，助力人民小康”為核心愿景，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)、嚴(yán)格的管理標(biāo)準(zhǔn)、貼心的服務(wù)細(xì)節(jié)，為母嬰提供全方位、一站式的孕產(chǎn)系統(tǒng)服務(wù)，徹底解決傳統(tǒng)家庭式母嬰照護(hù)的痛點(diǎn)。

“銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新”是朗屹發(fā)展之根本，“不忘初心，服務(wù)全程”是朗屹創(chuàng)辦之精神。朗屹將努力打造具有百家規(guī)模、遍布全國(guó)的智能母嬰照護(hù)服務(wù)平臺(tái)。

我國(guó)的機(jī)構(gòu)母嬰照護(hù)市場(chǎng)在當(dāng)下格局仍呈較為分裂的態(tài)勢(shì)。現(xiàn)有的市場(chǎng)參與者以傳統(tǒng)的中式照護(hù)和引進(jìn)的臺(tái)式照護(hù)模式為主，二者都在客戶(hù)針對(duì)性以及服務(wù)舒適度上有所局限。朗屹在產(chǎn)品定位前期，曾深度走訪臺(tái)灣、韓國(guó)及國(guó)內(nèi)眾多城市的母嬰照護(hù)市場(chǎng)，深刻了解市場(chǎng)痛點(diǎn)，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)上充分匯聚中式與臺(tái)式護(hù)理的優(yōu)勢(shì)，在服務(wù)全程中體現(xiàn)產(chǎn)品對(duì)客戶(hù)心理體驗(yàn)、實(shí)際照護(hù)需求與安全風(fēng)險(xiǎn)管控的高效結(jié)合。

持續(xù)穩(wěn)定的高質(zhì)量人才引進(jìn)是健康產(chǎn)業(yè)公司在機(jī)構(gòu)母嬰照護(hù)行業(yè)擴(kuò)大規(guī)模、做全國(guó)性布局的最大瓶頸之一。護(hù)理人員的專(zhuān)業(yè)度直接影響用戶(hù)體驗(yàn)，但高質(zhì)量的護(hù)理人才稀缺，價(jià)格高昂嚴(yán)重制約著同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者的發(fā)展。朗屹針對(duì)此項(xiàng)，已與長(zhǎng)春健康職業(yè)學(xué)院（下設(shè)護(hù)理、康復(fù)治療、中醫(yī)保健、食品營(yíng)養(yǎng)等多個(gè)大健康院系）以及長(zhǎng)春建筑學(xué)院（下設(shè)健康醫(yī)療類(lèi)學(xué)科專(zhuān)業(yè)）達(dá)成長(zhǎng)期穩(wěn)定、且全方位的人才輸送戰(zhàn)略合作協(xié)議；同時(shí)兩所大學(xué)也為母嬰照護(hù)及大健康產(chǎn)業(yè)提供了更專(zhuān)業(yè)更科學(xué)的技術(shù)支持。

在品牌建設(shè)方面，朗屹已經(jīng)與成熟市場(chǎng)最大、品牌歷史最悠久的月護(hù)會(huì)所之一敲定初步合作意向。朗屹將在品牌宣傳，行業(yè)資源等方面獲得得天獨(dú)厚的支持。

朗屹自有資金充足，產(chǎn)品特色鮮明，全國(guó)布局動(dòng)線明朗，又同時(shí)受益于其關(guān)聯(lián)教育板塊的人才資源共享、科研資源共享。創(chuàng)始人金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，實(shí)業(yè)資源廣泛，深諳資本市場(chǎng)運(yùn)作模式。朗屹創(chuàng)建之初，便以“打造中國(guó)母嬰照護(hù)第一品牌”為目標(biāo)，運(yùn)營(yíng)管理體系嚴(yán)格依照A股主板上市公司標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建，為朗屹資本化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。