員工福利：
1、發(fā)薪：每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，如遇休息日或節(jié)假日則提前一天發(fā)放；
2、入職周年：入職周年紀(jì)念獎(jiǎng)金及禮品
司齡滿1年，獎(jiǎng)金600元+年假5天+禮品
司齡滿2年，獎(jiǎng)金1000元+年假6天+禮品
司齡滿3年，獎(jiǎng)金1500+年假7天+禮品
司齡滿3年以上，固定獎(jiǎng)金1500元，每年年假遞增1天，年假天數(shù)無上限；
3、部門團(tuán)建福利標(biāo)準(zhǔn)：200元/人/季度+團(tuán)建假期，年度享有暢玩省內(nèi)、全國(guó)各大熱門旅游地點(diǎn)，打卡熱門網(wǎng)紅點(diǎn)；
4、各種假期：?jiǎn)T工享有元旦、五一、中秋、端午等傳統(tǒng)法定假期以及帶薪年假、婚假等，女生另有半天假期；
5、結(jié)婚/生子福利：正式員工享有200/500/1000豐厚獎(jiǎng)金；
6、生日福利：生日當(dāng)月享有精美生日禮物；
7、公司活動(dòng)：大型電商節(jié)周年慶/舉辦員工活動(dòng)及隨機(jī)禮品抽取；
8、公司氛圍：90后團(tuán)隊(duì)，平均年齡在26歲，工作氛圍輕松愉悅，扁平化管理；
9、新人入職：新人入職享有1V1老帶新，入職會(huì)有系統(tǒng)培訓(xùn)加指導(dǎo)老師手把手帶教，無經(jīng)驗(yàn)也不用擔(dān)心；
10、晉升：公司注重員工培養(yǎng)及成長(zhǎng)，多崗位每季度/半年享有晉升機(jī)會(huì)；