大國(guó)之禮做的所有事都是實(shí)現(xiàn)讓政務(wù)服務(wù)更高效的手段。 大國(guó)之禮做的所有事都是一件事：讓政務(wù)服務(wù)更高效。 我們的使命是：讓政務(wù)服務(wù)更高效，讓天下百姓更幸福。 大國(guó)之禮，始于2004年。 做為行業(yè)最早的探索者，我們伴隨、見(jiàn)證了中國(guó)政務(wù)服務(wù)改革的進(jìn)程。 經(jīng)過(guò)十六載持續(xù)耕耘，大國(guó)之禮創(chuàng)造了無(wú)數(shù)行業(yè)第一，通過(guò)不斷的探索與創(chuàng)新，促進(jìn)了整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。 目前大國(guó)之禮已經(jīng)發(fā)展成為集政務(wù)研究、調(diào)研、培訓(xùn)、咨詢(xún)、外包、創(chuàng)新黨建業(yè)務(wù)為一身，旗下?lián)碛辛要?dú)立子公司的TO G研發(fā)服務(wù)機(jī)構(gòu)。 持續(xù)創(chuàng)新能力是大國(guó)之禮最核心的競(jìng)爭(zhēng)力。 經(jīng)過(guò)十六年的持續(xù)創(chuàng)新與積累，讓大國(guó)之禮擁有了系統(tǒng)化的TO G服務(wù)能力。 截止2020年2月，服務(wù)單位已輻射26省，196地市，先后為10大政務(wù)系統(tǒng)，1500家政務(wù)服務(wù)單位提供了咨詢(xún)及落地服務(wù)。 在我們的5年愿景中，到2024年大國(guó)之禮累計(jì)服務(wù)的政務(wù)服務(wù)單位要達(dá)到10000家，累計(jì)完成的認(rèn)定合同額為20個(gè)億。 大國(guó)之禮堅(jiān)持“與向上者同行”，助力政府治理現(xiàn)代化，立志為全面提升政府治理能力和水平，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗。 大國(guó)之禮人才理念： “人是目的，不是工具。” 這句話(huà)出自康德，我們把這句話(huà)當(dāng)做大國(guó)之禮人才管理的核心理念是希望明確：大國(guó)之禮絕不把組織成員當(dāng)做組織獲取利益的工具，而是讓組織成為組織成員成長(zhǎng)與獲取利益的工具。我們希望大國(guó)之禮能夠成為一個(gè)成就人的平臺(tái)，我們希望與每位同事建立相互成就的關(guān)系。 “志強(qiáng)、智達(dá)、言善、行果” 這四個(gè)詞是大國(guó)之禮的人才準(zhǔn)則。 我們需要志向遠(yuǎn)大，志存高遠(yuǎn)的人，因?yàn)橹挥兄鞠蜻h(yuǎn)大的人，其智慧與潛能才能被激發(fā)出來(lái)，才能不斷成長(zhǎng)。 我們需要不牢騷、不報(bào)怨、有行動(dòng)力、有結(jié)果的人。 “如實(shí)、坦誠(chéng)” 是大國(guó)之禮對(duì)招聘信息發(fā)布的基本原則。 大國(guó)之禮不吝嗇給錢(qián)，但大國(guó)之禮真正給予的是讓每個(gè)人值錢(qián)。 因此我們不用物質(zhì)利益引誘人，因?yàn)樨潏D這點(diǎn)眼前利益的人也不是我們想要的人。 我們要真誠(chéng)說(shuō)出我們的夢(mèng)想、我們的事業(yè)、我們的挑戰(zhàn)、我們真實(shí)的工作狀態(tài)，或許這會(huì)讓很多人望而卻步，但這正是我們想要的，因?yàn)榱私膺@一切之后仍然勇 敢加入的，才是我們想要的人，才配稱(chēng)為“我們”。 “所謂的培養(yǎng)，就是把你最擅長(zhǎng)的事交給下屬去做，而眼睜睜看著他把事辦砸。” 這是大國(guó)之禮人才培養(yǎng)的基本理念。 培養(yǎng)即舍得為下屬的成長(zhǎng)付出代價(jià)。 培養(yǎng)就是提供平臺(tái)、提供機(jī)會(huì)、提供支持。