武漢群英匯聚人力資源有限公司是經(jīng)武漢市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)成立的專業(yè)獵頭公司。公司秉承唯才是舉的理念，以誠(chéng)實(shí)守信為根本堅(jiān)持為求職者帶來(lái)優(yōu)質(zhì)與穩(wěn)定的服務(wù)。 我們關(guān)注企業(yè)持續(xù)、長(zhǎng)期的成長(zhǎng)以及由此帶來(lái)的動(dòng)態(tài)的、變化的管理需求。憑借先進(jìn)的人力資源管理理念、專業(yè)的人力資源技術(shù)工具、豐富的人力資源實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀的人力資源顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，我們與客戶結(jié)成戰(zhàn)略性伙伴關(guān)系，不僅在人力資源戰(zhàn)略層面，還在人力資源操作層面，都為企業(yè)提出建議和解決方案、指導(dǎo)并參與實(shí)施。 追求卓越服務(wù)為理念，視客戶成功為終極目標(biāo)，武漢人力資源市場(chǎng)用專業(yè)和誠(chéng)信贏得了國(guó)內(nèi)外眾多知名企業(yè)的信賴，客戶涉及汽車(chē)、金融、電子、快速消費(fèi)品、IT\互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、物流、會(huì)展、傳媒等領(lǐng)域。我們致力于高品質(zhì)服務(wù)，這為我們帶來(lái)了更多高端客戶， 。 作為本土人力資源服務(wù)的領(lǐng)跑品牌，我們長(zhǎng)期以來(lái)致力于企業(yè)人力資源系統(tǒng)平臺(tái)構(gòu)建的深層探討與研究，在歷經(jīng)優(yōu)秀企業(yè)人力資源管理實(shí)踐和系統(tǒng)的理論探究之后，從人力資源管理的使命角度明確了人力資源管理方向一定要支持戰(zhàn)略，并為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生價(jià)值，融合各種人力資源管理基本模塊，形成了以支撐企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行為導(dǎo)向，以建設(shè)、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力為基礎(chǔ)的人力資源咨詢模式，協(xié)助企業(yè)在人力資源管理上獲得提升和突破。 為方便廣大求職者，我公司在武漢市武昌街道口地鐵站旁邊設(shè)置面試接待點(diǎn)，這里每天均有100余人面試他們想去的企業(yè)、這里每天有工廠的通勤車(chē)接送入職者，這里位于市中心交通便利、便于尋找； 面試接待地點(diǎn)：武漢洪山區(qū)光谷廣場(chǎng) 武昌面試接待中心面試接待時(shí)間：周一至周日 8:30-17：00 我們的行為準(zhǔn)則： 1、沒(méi)有足夠把握的項(xiàng)目不接 2、不簽合同的項(xiàng)目不接 3、言而不信、損害員工、管理混亂且無(wú)意改善的企業(yè)不接 4、公司成功的人選三年內(nèi)不獵 5、有才無(wú)德、惟利是圖、有嚴(yán)重不良嗜好之人不獵 6、在企業(yè)內(nèi)舉足輕重，關(guān)系到企業(yè)生死存亡的人才不獵 7、對(duì)企業(yè)和人才的情況嚴(yán)格保密 我們的企業(yè)文化： 客戶，真誠(chéng)待人；去偽求真，誠(chéng)信待人 唯才是舉，開(kāi)心獵人；恪盡職守，我為人人 我們的企業(yè)宗旨： 一定要講求誠(chéng)信；一定要確保招聘信息真實(shí)； 一定要對(duì)企業(yè)招聘效果負(fù)責(zé)，讓客戶滿意； 一定要對(duì)人才跟跟到位，讓人才滿意 一定要執(zhí)行不成功則退費(fèi)的制度； 我們的人力資源理念： 以人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)提升為原則，把每位員工實(shí)現(xiàn)自身人生價(jià)值的過(guò)程，凝聚為企業(yè)