長城電器成立于1988年,是一家以工業(yè)電器為主導的大型企業(yè)。公司專業(yè)從事35KV以下智能、節(jié)能輸配電設備供應商,產品覆蓋低壓電器、輸配電設備、儀器儀表、建筑電器、防爆電器、工業(yè)控制等領域。公司秉承精工制造精神,以安全、可靠的產品服務中國電力事業(yè)。
智能化的尖端技術融入到人性化產品設計與制造中,不斷滿足客戶進步需求,以最高的效率、最優(yōu)的價格,提供最安全的電能使用保障。節(jié)能產品履行環(huán)保精神,切實保障產品能效提升和能耗降低,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
公司高度重視技術研發(fā)與改進,不僅建立了省級技術研發(fā)中心,浙江省博士后科研試點工作站、溫州市院士專家工作站,還與清華大學、浙江大學、河北工大、上海電器科研所等重點院校和科研單位建立了長期合作關系及電氣人才培訓計劃。
榮獲全國電器可靠性示范單位、專利示范單位、低壓電器標準委員會委員。在管理體系上已取得ISO9001、ISO14001、OHSAS18001及CCC認證,部分產品取得歐盟CE認證和國際電工委員會CB認證。
長城電器始終貫徹“十三五”發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略,以安全、質量、效率、效益為中心,提升服務改革的能力,為推進國家電力市場的建設助力
卓越的企業(yè)離不開優(yōu)秀的員工。在人力資源方面,公司除了引進有經驗、業(yè)務能力成熟的專業(yè)人士外,更是注重對人才梯隊化培養(yǎng),建立戰(zhàn)略性的人才培養(yǎng)計劃,形成人才梯隊庫,尊重人才與個體創(chuàng)新。
海闊憑魚躍,天高任鳥飛。經過30年奮斗的長城集團,擁有一支平均年齡31歲的中高層管理隊伍。公司以海納百川的人才管理理念,熱忱歡迎每一位有夢想,肯奮斗的人加盟,一起書寫卓越的篇章。