公司有一支具有國(guó)際工作背景的高素質(zhì)人才，骨干成員均具有10年以上的研發(fā)或管理經(jīng)驗(yàn)，他們將嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)移植到本土咨詢、研發(fā)服務(wù)中，為用戶提供精益求精、超越想象的高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。在公司人才構(gòu)成中，科研開(kāi)發(fā)人員占61.82%；管理、營(yíng)銷(xiāo)及行政事務(wù)人員占38.18%。科研人員中主要技術(shù)帶頭人3個(gè)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)平均年齡33歲。公司特別重視技術(shù)創(chuàng)新，與天津大學(xué)和貴州大學(xué)確立長(zhǎng)期產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，特聘“千人計(jì)劃”專家擔(dān)任公司技術(shù)顧問(wèn)，指導(dǎo)公司新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)工作。目前整個(gè)公司在研發(fā)上投入達(dá)45%以上。