公司自成立以來，不斷發(fā)展創(chuàng)新，緊隨時代腳步，本著人性化的管理理念和誠信的服務理念，在瞬息萬變的市場競爭中，緊隨最新的政策動態(tài)，著力于打造專屬學邦的品牌文化底蘊。 本公司以博學篤志，興邦立國為使命、企業(yè)創(chuàng)新平臺化，員工創(chuàng)業(yè)合作化的經營理念: 1.注重工作內容和工作方法的可復制性，讓企業(yè)的運營模式簡單化; 2.堅持執(zhí)行SOP行為規(guī)范準則，以KPI為獎勵依據(jù)，讓員工的工作流程規(guī)范化; 3.可不分崗位。不分級別，以老帶新，讓所有新員工能夠快速融入企業(yè)。 4.總監(jiān)、經理級管理層可跨部門帶領員工，培養(yǎng)主管，讓所有員工都有成長、發(fā)展的機會; 5.老業(yè)務帶動新業(yè)務，新業(yè)務提升老業(yè)務，實現(xiàn)企業(yè)務的多元化