蘇州泰保健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司，為貫徹落實(shí)積極應(yīng)對(duì)人口老齡化國(guó)家戰(zhàn)略，滿足多層次多樣化的養(yǎng)老需求，不斷提高人民群眾的獲得感、幸福感，積極培育健康養(yǎng)老現(xiàn)代服務(wù)業(yè)而組建的專項(xiàng)體系，廣泛利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源，積極轉(zhuǎn)型發(fā)展健康養(yǎng)老、會(huì)議培訓(xùn)、酒店旅游、健康管理等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，服務(wù)健康中國(guó)戰(zhàn)略！ 決定組建蘇州泰保健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“泰保康養(yǎng)”）始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，推動(dòng)養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，做大做強(qiáng)的要求，力爭(zhēng)成為蘇式康養(yǎng)綜合服務(wù)提供商，成為長(zhǎng)三角地區(qū)康養(yǎng)頭部企業(yè) 針對(duì)我國(guó)老齡化社會(huì)發(fā)展需求，泰保健康采取公益性市場(chǎng)化運(yùn)作方式，構(gòu)建集老年康復(fù)、老年護(hù)理、老年養(yǎng)老養(yǎng)生、老年居家服務(wù)、打造頤養(yǎng)、樂(lè)養(yǎng)、康養(yǎng)的養(yǎng)老體系，深化人才體制改革，優(yōu)化人才隊(duì)伍，引入新業(yè)務(wù)領(lǐng)域高端專業(yè)人才，完善青年人才培養(yǎng)體系建設(shè)，打造高水平人才高地