人性化管理，不打卡上下班，業(yè)績(jī)提成高【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售，通過(guò)有效的溝通技巧開(kāi)拓新客戶(hù)并維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系；執(zhí)行銷(xiāo)售策略，達(dá)成或超過(guò)季度/年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。【任職要求】1. 高中以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2. 具備良好的人際交往能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，善于傾聽(tīng)客戶(hù)需求，能獨(dú)立完成銷(xiāo)售流程；3. 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏銳，熟悉所在行業(yè)產(chǎn)品特性及競(jìng)爭(zhēng)格局；4. 如具備相應(yīng)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)（如直銷(xiāo)證）將更佳；5. 擁有駕駛執(zhí)照，適應(yīng)外勤出差，有一定的地理路線(xiàn)規(guī)劃能力。【福利待遇】1. 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪加提成制度，優(yōu)秀表現(xiàn)有機(jī)會(huì)獲得豐厚獎(jiǎng)勵(lì)；2. 薪資結(jié)構(gòu)透明，完善的晉升信道；3. 定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)以及專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售技能培訓(xùn)；4. 彈性的工作時(shí)間和合理的休假安排以保證員工生活平衡。