我們有什么不一樣:
- 財富500強,服務(wù)全世界的物流企業(yè);
- 連續(xù)多年蟬聯(lián)大中華區(qū)Great Place to Work;
- 全員專業(yè)技能培訓,注重員工內(nèi)部晉升發(fā)展;
- 兼顧家庭與事業(yè)平衡。
薪資福利:
- 固定無責任底薪稅前10-11K,年薪平均17-22個月薪資(實際根據(jù)個人績效而定);
- 內(nèi)部各種評優(yōu)、競賽激勵獎金、年度調(diào)薪機會、定期帶薪培訓;
- 五險一金足額繳納,免費員工體檢;商業(yè)醫(yī)療保險(門診醫(yī)療(含子女)/重疾/住院/意外/身故);
- 節(jié)假日津貼及慰問、餐飲補助、交通補貼、通訊補貼;
- 帶薪年假:入職享有每年至少10天帶薪年假(國家法定年假+公司補充年假);
- 驚喜下午茶、豐富團建活動等你來。
職位亮點:
服務(wù)產(chǎn)品競爭力強;顧問式銷售;全球先進銷售管理工具;全面銷售輔導體系;健全的培訓體系;和諧開放的團隊氛圍、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑、人性化的福利體系;具有競爭力的激勵體系;
職位描述:
- 主要通過面對面的拜訪,維護現(xiàn)有客戶資源,開發(fā)新客戶,達成銷售業(yè)績;
- 作為客戶和DHL之間的主要聯(lián)絡(luò)人,保持與各部門緊密溝通,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保客戶的疑問、問題都合理得到解決;
- 分析和管理客戶數(shù)據(jù),了解客戶動態(tài),積極主動幫助客戶應(yīng)對新挑戰(zhàn),向目標客戶銷售快遞服務(wù)與解決方案;
- 協(xié)研究市場動態(tài),有效進行價格管理,客戶管理,機會管理,銷售行為管理等。
職位要求:
- 本科或以上學歷;
- 2-3年以上銷售工作經(jīng)驗;
- 具備良好的銷售意識,具有較強的溝通與談判能力;
- 良好的商業(yè)敏感度以及客戶管理能力;
- 良好的英語讀寫能力;
- 在工作中有追求卓越的強烈意愿,具有主動性;
- 持有駕照,有自駕車優(yōu)先考慮。