1.負(fù)責(zé)F&A部門應(yīng)付賬款的管理,三向匹配,發(fā)票驗(yàn)證,非文件付款申請的審核/處理等
2.回答內(nèi)部和外部關(guān)于發(fā)票的查詢
3.管理與供應(yīng)商的對賬,確保最小限度的逾期
4.執(zhí)行每月結(jié)帳流程,確保總賬維護(hù)良好,及時、高效、準(zhǔn)確地結(jié)帳。同時參與季度和年度結(jié)帳。推薦和發(fā)展流程以提高緊密流程的效率
5.協(xié)助確保所有的會計交易和活動符合適當(dāng)?shù)娜驎嫎?biāo)準(zhǔn)(政策,流程和程序)。
6.符合年度審計要求的法定財務(wù)報告。協(xié)助執(zhí)行嚴(yán)格的會計準(zhǔn)則和內(nèi)部業(yè)務(wù)管理控制程序,取得明確的審計結(jié)果。負(fù)責(zé)對審計結(jié)果實(shí)施糾正措施。
7.根據(jù)要求參與特殊項(xiàng)目。協(xié)助新入職會計人員的培訓(xùn)工作。
所需技能
1.準(zhǔn)確性/注重細(xì)節(jié)。
2.具備應(yīng)收、應(yīng)付款、成本核算等方面的知識和能力
3.熟悉會計法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
4.熟悉內(nèi)部控制。
5.具備財務(wù)報告的能力和知識。
6.了解Cabot的報告系統(tǒng)。
7.了解財務(wù)審計原理。
8.計算機(jī)技能(MS Office, Lotus Notes, MS Project等)
9.了解JD Edwards, Coupa, Concur,百王
10.英語溝通
職位福利:帶薪年假、五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、年終獎金、定期體檢、免費(fèi)班車、采暖補(bǔ)貼、員工食堂