主要職責(zé):協(xié)助體系經(jīng)理提高和完善公司內(nèi)部體系運行、質(zhì)量培訓(xùn)工作及質(zhì)量數(shù)據(jù)分析
1、協(xié)助策劃質(zhì)量活動,推動質(zhì)量文化落地
2、制作質(zhì)量部培訓(xùn)PPT和素材,負責(zé)進行質(zhì)量培訓(xùn),提升公司全員品質(zhì)意識和能力
3、協(xié)助質(zhì)量管理流程的持續(xù)改進
4、負責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)收集和分析
5、協(xié)助組織公司質(zhì)量管理內(nèi)部審核、過程審核、產(chǎn)品審核、專項審核等工作
6、負責(zé)本單位指標和目標的落實與改進
7、完成部門分配的其他工作
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷, 三年以上工作經(jīng)驗, 質(zhì)量工程,質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗不低于兩年
2、熟悉食品安全體系和質(zhì)量管理體系
3、具有團隊合作、協(xié)作能力、良好的溝通能力并且能夠承受工作壓力
4、熟練掌握各類辦公軟件,具備良好PPT制作技能;
5、 為人正直,樂觀,思路敏銳,邏輯清晰,品質(zhì)意識強烈,有責(zé)任