1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、作風(fēng)正派、無(wú)不良行為記錄。
2.熟悉法律法規(guī),掌握操作流程,完成項(xiàng)目招標(biāo)全過(guò)程工作,具體內(nèi)容包括制定招標(biāo)方案、獨(dú)立編制招標(biāo)文件及各種合同條款、組織開(kāi)評(píng)標(biāo)、資料歸檔、完成招標(biāo)過(guò)程中的組織與協(xié)調(diào)。根據(jù)崗位適應(yīng)能力拓展項(xiàng)目管理、投融資咨詢(xún)等業(yè)務(wù)。
3.具有縝密思維和良好的工作習(xí)慣,寫(xiě)作和文字編輯能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)?。
4.服從管理,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及市場(chǎng)分析、拓展、交際能力。
5.身體健康,能勝任崗位工作。
6.工作地點(diǎn):廣東省、成都市,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
7.薪酬:中級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)人員年薪10~15萬(wàn)元,高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)骨干年薪15~25萬(wàn)元,有五險(xiǎn)一金。
8.招聘條件:(1)應(yīng)屆畢業(yè)生:土木工程、交通工程、建筑工程、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)(本科及以上);(2)社會(huì)招聘人員:土木工程、交通工程、建筑工程、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)(本科及以上),具有招標(biāo)與合約管理、工程管理、工程造價(jià)、設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
?職業(yè)發(fā)展路徑?:
?初級(jí)階段?:作為助理項(xiàng)目經(jīng)理,參與項(xiàng)目執(zhí)行和文檔編輯、整理、協(xié)助等工作。
?中級(jí)階段?:晉升為招標(biāo)代理專(zhuān)員或中級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)更復(fù)雜的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)工作。
?高級(jí)階段?:成為高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、區(qū)域負(fù)責(zé)人、主任工程師或部門(mén)經(jīng)理級(jí)別,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和大型項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行。
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