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    更新于 今天

    Brand Manager-Cross Category

    2.5萬-3萬·13薪
    • 上海黃浦區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    品牌營銷品牌策劃

    崗位職責:

    Responsibility
    ? Support “Heathy aging” business platform development including portfolio design, go to market planning & execution, and consolidate cross team efforts to roll out “Healthy-aging “ business platform across market.
    ? Design cross-category product solution based on consumer needs and find integrated way of marketing to consolidate different products.
    ? Be responsible for brand building including creative and communication to build awareness, social engagement, science credibility in right tone & manner to keep building “Healthy -aging “ business platform.
    ? Closely work with field sales to collect front tier feedback and co-create go to market planning to drive last mile execution.
    ? Build penetration of “Healthy-aging” product solution to grow healthy aging business
    ? Lead “solution” oriented product launch and go to market planning by collaborating with product team.



    任職要求:

    Requirement
    ? 6 years + solid marketing experience in Nutrition or Beauty industry or 3 years + consulting firm project experience;
    ? Have experience in incubation project or experience as consultant will be a plus;
    ? Ability to develop, adapt and execute strategies & plans across broad group of stakeholders/functions to work collaboratively and achieve success ;
    ? Strategic thinking, growth mindset, quick learner, strong communication skill in collaborative manner.

    工作地點

    華西·融創(chuàng)中心(北門)16樓

    職位發(fā)布者

    Kerry Yan/HR

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo安利(中國)日用品有限公司
    安利(中國)是美國安利公司在全球最大的子公司,1995年4月正式開業(yè),投資總額2.35億美元,總部設于廣州,并在北京、上海設有區(qū)域辦公室,目前全國有員工近5,000名。秉承“幫助人們過上更健康、更美好生活”的愿景,安利(中國)在廣州和咸寧建有面積共達24.1萬平方米的現代化生產基地,在廣州和上海設有研發(fā)中心,并在無錫建立了安利全球唯一一家也是國內第一家專門從事中草藥植物有機種植技術和植物提取物研究的安利植物研發(fā)中心。安利在全國開設近200家體驗實體,目前生產、銷售營養(yǎng)保健品、美容化妝品、個人護理產品、家居系列產品等270多款。近年來,在“健康中國”的戰(zhàn)略機遇下,安利(中國)從大健康升維到美好生活之花企業(yè)戰(zhàn)略。同時,逐步建立起全方位的本土化運營體系,從研發(fā)、生產、物流、數字化到體驗設施,成為安利全球供應鏈樞紐、創(chuàng)新中心和戰(zhàn)略增長引擎。一直以來,安利非常重視人才的發(fā)展和培養(yǎng),提供完善的機制和平臺幫助員工激發(fā)潛能,并透過專才計劃、社會及校園招聘等項目,廣泛吸納行業(yè)精英,同時配備技術大咖導師、跨國團隊項目合作,提速職業(yè)發(fā)展通道,為員工創(chuàng)造多元化的工作機會,探索專業(yè)領域的深度長遠發(fā)展。同時,安利致力于為員工打造美好的工作體驗,透過覆蓋全生命周期的員工體驗之旅,為員工提供具有競爭力的全面薪酬福利體系、公開透明的溝通、靈活的工作時間和環(huán)境、激勵成長的文化氛圍等,幫助員工實現多姿多彩的美麗人生。多年來,安利(中國)在質量、公益、創(chuàng)新、管理等方面得到了社會各界的廣泛認同與贊譽,獲得各類嘉獎近萬項,含國家級獎項近700項。其中,憑借在薪酬福利、職業(yè)發(fā)展、人才規(guī)劃、企業(yè)文化等人力資源多層面的出色表現,安利(中國)共收獲過百項雇主殊榮,包括:中國典范雇主、中國最具吸引力雇主、中國年輕人最愛雇主等。
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