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職位描述
內(nèi)飾設(shè)計
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)汽車內(nèi)飾儀表板、門飾板、座椅等零部件的的設(shè)計開發(fā)工作，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、材料選型、功能實現(xiàn)等內(nèi)容，確保其符合功能性能要求；
2、制定內(nèi)飾件的的制造工藝及編制工藝流程，確保能有效提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本；
3、跟蹤項目進(jìn)度，確保按時交付，并解決項目中的技術(shù)問題。
2、制定內(nèi)飾件的的制造工藝及編制工藝流程，確保能有效提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本；
3、跟蹤項目進(jìn)度，確保按時交付，并解決項目中的技術(shù)問題。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有機械工程、車輛工程、材料等相關(guān)專業(yè)背景；
2、熟悉汽車內(nèi)飾件的設(shè)計原理、材料特性、制造工藝和質(zhì)量控制流程；
3、具有3年以上的汽車內(nèi)飾設(shè)計或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗；
4、具備良好的CAD繪圖能力，熟悉相關(guān)的設(shè)計軟件；
5、能夠獨立分析和解決技術(shù)問題，具備創(chuàng)新思維；
6、具備一定的項目管理經(jīng)驗，能夠合理安排時間和資源，確保項目按時完成。
2、熟悉汽車內(nèi)飾件的設(shè)計原理、材料特性、制造工藝和質(zhì)量控制流程；
3、具有3年以上的汽車內(nèi)飾設(shè)計或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗；
4、具備良好的CAD繪圖能力，熟悉相關(guān)的設(shè)計軟件；
5、能夠獨立分析和解決技術(shù)問題，具備創(chuàng)新思維；
6、具備一定的項目管理經(jīng)驗，能夠合理安排時間和資源，確保項目按時完成。
獎金績效
六險二金、帶薪節(jié)假、優(yōu)惠購房購車、節(jié)日禮包、生日禮包、通勤車
工作地點
柳州柳南區(qū)河西路18號河西路18號
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職位發(fā)布者
黃先生/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
上汽通用五菱汽車股份有限公司
上汽通用五菱汽車股份有限公司成立于2002年，是由上海汽車集團(tuán)、通用汽車（中國）和廣西汽車集團(tuán)共同組建的大型中外合資公司，其前身可追溯到1958年成立的柳州動力機械廠。公司擁有柳州總部（河西基地）、柳州寶駿基地、青島分公司、重慶分公司、印度尼西亞子公司、上汽印度（委托管理）六大生產(chǎn)基地，形成跨洋出海、東西呼應(yīng)、南北聯(lián)動的生產(chǎn)格局。公司目前擁有“五菱”和“寶駿”兩大高價值汽車品牌，秉持“人民需要什么，五菱就造什么”的理念，持續(xù)深耕人民需求，總銷量突破2900萬輛，是擁有最多用戶的中國汽車企業(yè)。2023年，公司累計實銷超過140萬輛。出口業(yè)務(wù)表現(xiàn)突出，連續(xù)8年保持快速增長，累計出口超90萬臺套。2022年，基于對用戶需求的精準(zhǔn)洞察和實踐，中國五菱提出“一二五”工程，為推動全球新能源汽車普及、雙碳目標(biāo)的實現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。憑借豐富的人力資源和良好的人才發(fā)展政策，上汽通用五菱從2017年至2024年，連續(xù)8年榮獲“中國杰出雇主”。通過提供多元化多平臺學(xué)習(xí)成長環(huán)境、全方位人性化薪酬福利、醫(yī)食住行一站式員工關(guān)愛，上汽通用五菱與員工共同前行，共享企業(yè)發(fā)展成果。公司期待更多優(yōu)秀小伙伴的加入，一起努力將上汽通用五菱打造成為全球創(chuàng)新、跨界、體驗的標(biāo)桿公司！
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