雇員點評標(biāo)簽
職位描述
硬件測試
崗位職責(zé):
1、指導(dǎo)硬件設(shè)計及性能、成本優(yōu)化；
2、規(guī)范硬件設(shè)計的設(shè)計過程開發(fā)；
3、解決硬件開發(fā)以及售后反饋等復(fù)雜質(zhì)量問題，針對相關(guān)問題進(jìn)行改進(jìn)方案的制定和實施；
4、負(fù)責(zé)硬件平臺規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)前瞻技術(shù)探索及規(guī)劃。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，具備5年以上硬件工作經(jīng)歷，有汽車電子的設(shè)計經(jīng)驗；
2、熟悉硬件設(shè)計相關(guān)的EDA軟件，如AD、Candence、Pads等；
3、具備EMC設(shè)計能力，熟悉EMC測試標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備電機(jī)控制器、充配電系統(tǒng)或其他高壓部件設(shè)計開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷。
獎金績效
六險二金、帶薪節(jié)假、優(yōu)惠購房購車、節(jié)日禮包、生日禮包、通勤車
工作地點
柳州柳南區(qū)河西路18號河西路18號
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職位發(fā)布者
黃先生/HR
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上汽通用五菱汽車股份有限公司
上汽通用五菱汽車股份有限公司成立于2002年，是由上海汽車集團(tuán)、通用汽車（中國）和廣西汽車集團(tuán)共同組建的大型中外合資公司，其前身可追溯到1958年成立的柳州動力機(jī)械廠。公司擁有柳州總部（河西基地）、柳州寶駿基地、青島分公司、重慶分公司、印度尼西亞子公司、上汽印度（委托管理）六大生產(chǎn)基地，形成跨洋出海、東西呼應(yīng)、南北聯(lián)動的生產(chǎn)格局。公司目前擁有“五菱”和“寶駿”兩大高價值汽車品牌，秉持“人民需要什么，五菱就造什么”的理念，持續(xù)深耕人民需求，總銷量突破2900萬輛，是擁有最多用戶的中國汽車企業(yè)。2023年，公司累計實銷超過140萬輛。出口業(yè)務(wù)表現(xiàn)突出，連續(xù)8年保持快速增長，累計出口超90萬臺套。2022年，基于對用戶需求的精準(zhǔn)洞察和實踐，中國五菱提出“一二五”工程，為推動全球新能源汽車普及、雙碳目標(biāo)的實現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。憑借豐富的人力資源和良好的人才發(fā)展政策，上汽通用五菱從2017年至2024年，連續(xù)8年榮獲“中國杰出雇主”。通過提供多元化多平臺學(xué)習(xí)成長環(huán)境、全方位人性化薪酬福利、醫(yī)食住行一站式員工關(guān)愛，上汽通用五菱與員工共同前行，共享企業(yè)發(fā)展成果。公司期待更多優(yōu)秀小伙伴的加入，一起努力將上汽通用五菱打造成為全球創(chuàng)新、跨界、體驗的標(biāo)桿公司！
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