【崗位職責】:
1、按公司制訂的銷售計劃,完成銷售任務(wù);
2、正確并有效執(zhí)行各項市場銷售活動,確保政策落實到終端每一個售點;
3、執(zhí)行售點產(chǎn)品生動化工作,做好產(chǎn)品宣傳;
4、積極開拓新客戶,提高產(chǎn)品市場覆蓋率和產(chǎn)品各品項的客戶活躍數(shù),培養(yǎng)高等級客戶數(shù);
5、負責區(qū)域內(nèi)市場信息的收集、競品分析及客情維護工作。
【任職要求】:
1、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、對銷售工作有濃厚的興趣,思維敏捷;
3、溝通能力及責任心強;
4、吃苦耐勞、抗壓能力、學(xué)習能力強;
5、有較強的計劃、組織和團隊合作能力;
6、具有拼搏精神,愿意與公司一起不斷成長;
7、有快消品行業(yè)銷售實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【福利待遇】
1、六險二金:實習期簽實習協(xié)議/三方協(xié)議,畢業(yè)后簽訂正式勞動合同,按工資全額繳納五險一金、商業(yè)保險,轉(zhuǎn)正可繳納企業(yè)年金;
2、綜合薪資:月度工資+多元補貼(通訊補、交通補、餐補、高溫補、工齡補)+激勵獎金+年終獎金,全年13-15薪;
3、多種福利:年度體檢、工會福利(節(jié)假日禮品、賀儀奠儀)、長期服務(wù)獎、互助基金。
【職業(yè)發(fā)展】
1、工作地點:武漢、荊州、襄陽、宜昌等湖北省內(nèi)均可。
2、人才培養(yǎng):實行輪崗機制和雙導(dǎo)師制;培訓(xùn)傾斜,大區(qū)新員工培訓(xùn)、總部“水潤青春”、集團未來“未來之星”訓(xùn)練營。
3、員工發(fā)展:“雙通道”晉升機制(管理和專業(yè)技術(shù)),年度晉升、調(diào)薪、內(nèi)部競聘機會;向上發(fā)展,專員-高級專員-主管-高級主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理。
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