1、周末雙休,五險一金(入職及繳納)及補充商業(yè)保險;
2、季度獎金&年度獎金&部分項目獎金;
3、每年10-15天帶薪年假&每年14天帶薪病假;
4、各類多樣的工會福利(包括但不限于每年的員工旅游津貼、各個節(jié)日福利、個人禮金如結(jié)婚生育等);
5、完善的晉升機制和人才發(fā)展機制,歡迎有潛力的人才加入。
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