崗位職責(zé):
1、區(qū)域質(zhì)感外墻銷(xiāo)售與市場(chǎng)推進(jìn),規(guī)劃和分解區(qū)域質(zhì)感外墻銷(xiāo)售目標(biāo)與計(jì)劃,并推進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成
2、質(zhì)感外墻展示店運(yùn)營(yíng)支持,轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商或店面日常及重點(diǎn)工作的流程管理與指導(dǎo),如客戶(hù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、服務(wù)、交付。并歸納、總結(jié)、改善,提高其成效。獨(dú)立或者協(xié)同培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)店員熟練掌握:質(zhì)感外墻產(chǎn)品及推薦話(huà)術(shù)、推廣工具、接單流程,并進(jìn)行帶教,提高終端銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售技能。
3、質(zhì)感外墻展示店建設(shè)與支持,統(tǒng)籌和規(guī)劃區(qū)域內(nèi)質(zhì)感外墻展示店的建設(shè),并根據(jù)建店標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)區(qū)域建立質(zhì)感外墻展示店,包括選址、面積、設(shè)計(jì)、樣板、人員配置等達(dá)到要求。
負(fù)責(zé)區(qū)域涂料產(chǎn)品的銷(xiāo)售,完成公司制定的銷(xiāo)額及回款計(jì)劃;
4、每月制定拜訪線路圖,與所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的商店保持良好的關(guān)系;按要求管理、維護(hù)市場(chǎng)價(jià)格和市場(chǎng)秩序;協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商管理、培訓(xùn)經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
5、及時(shí)收集市場(chǎng)及竟品信息;
6、負(fù)責(zé)電商、公裝等新業(yè)務(wù)的展開(kāi);
7、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)客訴發(fā)生的頻率、特點(diǎn)、原因,返饋給市場(chǎng)部/QC;處理業(yè)務(wù)員無(wú)法處理的重大、疑難客訴;
8、負(fù)責(zé)新上市產(chǎn)品的應(yīng)用測(cè)試,根據(jù)測(cè)試結(jié)果給出施工要點(diǎn)建議;
9、提供新產(chǎn)品應(yīng)用的關(guān)鍵性指標(biāo)反饋;
10、協(xié)助銷(xiāo)售大區(qū)家裝專(zhuān)員對(duì)家裝渠道的拓展;
任職要求:
1 專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2 心智成熟、有一定的抗壓能力,工作自律,有進(jìn)取心。
薪資福利:
五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療、季度獎(jiǎng)金、年底獎(jiǎng)金、周末雙休、節(jié)假日福利、年度體檢、年度旅游、生日福利、年節(jié)福利,通訊補(bǔ)貼、交通報(bào)銷(xiāo),車(chē)輛補(bǔ)貼等。
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