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職位描述

一，崗位職責(zé)

銀行直招的綜合金融零售團(tuán)隊(duì)，主要負(fù)責(zé)為客戶提供上門辦理信用卡和儲(chǔ)蓄卡業(yè)務(wù)還有商品分期業(yè)務(wù)，這些客戶都是已在我們招商銀行官網(wǎng)和手機(jī)銀行等渠道把個(gè)人信息資料填寫完整，但是缺少身份證和簽名，需要工作人員上門帶著Pad采集核實(shí)信息，Pad由單位免費(fèi)提供。同時(shí)利用市場(chǎng)活動(dòng)和營銷禮品開發(fā)部分新客戶。屬于銷售，跑外的工作。

二，作息時(shí)間

我們?cè)缟闲枰絾挝粓?bào)道，將手中的客戶資料提交給我，我會(huì)每天分發(fā)給你二到三個(gè)以上的客戶，這些客戶都是網(wǎng)上信息填寫好了，你負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶，預(yù)約上門采集身份證資料時(shí)間，就可以離開單位，晚上基本不需要打卡，可以直接回家，彈性工作時(shí)間。

三，薪資構(gòu)成

綜合薪資8k—2萬:

1，底薪+激勵(lì)獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成+商品分期收入

2，高低溫補(bǔ)貼300元每月(共6個(gè)月)；

3，每季度獎(jiǎng)金是1500元

4，年度津貼是每月150/300/500以此類推，隨著工齡上漲；

5，入職就繳納五險(xiǎn)一金（其他單位很少有的福利）

四，福利如何

1.五險(xiǎn)一金必須的，人身保障杠杠的！（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金）+額外商業(yè)保險(xiǎn) ；

2.完美的帶薪培訓(xùn)體系，入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、一對(duì)一輔導(dǎo)員指導(dǎo)，再也不擔(dān)心無路可走；

3.100%以上的業(yè)務(wù)主任都是從優(yōu)秀員工中提拔的；

4.熱愛旅行的小伙伴們，也是可以期待的；

5.我們有優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪休假制度哦，銀行福利你懂得；

6.作為世界500強(qiáng)，節(jié)假日慰問當(dāng)然少不了；

7.我們很重視員工的身體健康哦，每年公費(fèi)健康體檢啥的也是必要的；

8.我們免費(fèi)提供工作行服，銀行精氣神的體現(xiàn)。

五，發(fā)展晉升：

這里提供4條晉升路線，只要你夠努力，發(fā)展絕不是問題；

1，管理晉升條線：未來有機(jī)會(huì)可以選擇晉升業(yè)務(wù)主任帶團(tuán)隊(duì)，也可以選擇去外地有招商銀行城市做業(yè)務(wù)主任（ 業(yè)績(jī)考核 + 職場(chǎng)表現(xiàn) + 風(fēng)險(xiǎn)管理 + 內(nèi)部競(jìng)聘 ），后期晉升商務(wù)主任、推廣室經(jīng)理、大區(qū)總經(jīng)理等；

2，業(yè)務(wù)專業(yè)路線：每三個(gè)月晉升級(jí)別，分為見習(xí)客戶經(jīng)理，一級(jí)客戶經(jīng)理，二級(jí)客戶經(jīng)理和三級(jí)客戶經(jīng)理；

3，內(nèi)部轉(zhuǎn)崗路線，當(dāng)達(dá)到二級(jí)客戶經(jīng)理后可以選擇其他部門轉(zhuǎn)崗，比如人事行政，綜合，市場(chǎng)商務(wù)，消信，征信品管，市場(chǎng)企劃，項(xiàng)目管理，商務(wù)監(jiān)督，培訓(xùn)崗，內(nèi)控崗，品管崗，走訪崗，綜合管理崗；

4，分行網(wǎng)點(diǎn)路線：可以選擇去招商銀行各大網(wǎng)點(diǎn)做大堂經(jīng)理，柜員，信用卡聯(lián)絡(luò)員，理財(cái)規(guī)劃師，分支行客戶經(jīng)理。

六，應(yīng)聘要求：

1.本科及以上學(xué)歷；優(yōu)秀者放寬大專學(xué)歷名額有限；

2.專業(yè)不限；

3.溝通能力較強(qiáng)，熱衷工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高收入