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崗位要求：
1）本科及以上（優(yōu)秀者可放寬至大專），專業(yè)不限；
2）征信記錄良好；
3）性格外向、親和力強；
4）需要員工有一定的抗壓能力和溝通能力；
5）有門店銷售經(jīng)驗的優(yōu)先；
【崗位職責】
1）該崗位不涉及地推，只負責場景駐點營銷；
2）進店客戶都是對店面產(chǎn)品或服務有需求的客戶，針對此類客戶我們主要向他們推薦辦卡來享受店面優(yōu)惠。客戶接受度較高；
3）需要員工有一定的溝通能力和抗壓能力，后期可轉銀行大廳駐點營銷。
工作模式
【駐點營銷】
前往招商銀行合作商戶駐點，推廣市場活動，獲取新客戶；（可就近安排駐點點位）
公司會提供場景進行駐點，客戶經(jīng)理也可以自行洽談場景進行駐點，另客戶經(jīng)理也可以選擇其他模式進行獲客；
薪資待遇和福利
1）月均收入8000元-13000元（個人收入不設上限）
2） 薪資結構=無責底薪+通訊費+職務津貼+培訓補貼+一線補貼+月度獎金+月度激勵+交叉銷售獎金+季度獎金+年資獎金；
3）保險福利：六險一金（法定五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金）+額外商業(yè)保險）；
4）其他福利：帶薪年假、年度體檢、服裝定制、高溫補貼、取暖補貼、榮譽獎金、節(jié)日慶典、團建活動等；
發(fā)展前景
1）客戶經(jīng)理-業(yè)務主任（全國范圍內(nèi)晉升，有行編）-科室經(jīng)理-總經(jīng)理；
2）分支行轉崗 （柜員、大堂經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理、理財客戶經(jīng)理等）；
3）其他部門轉崗（人事崗、綜合行政崗、市場商務、消費信貸、業(yè)務支持崗、品質管理等）；