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《崗位職責(zé)》
1、安排到招行的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，協(xié)助分行同事辦理業(yè)務(wù)，為來網(wǎng)點(diǎn)辦理儲蓄卡的客戶協(xié)助填寫資料，辦理信用卡；
2、產(chǎn)品推介，根據(jù)客戶需求，主動(dòng)推介營銷我行金融產(chǎn)品、消化招行每天分配的資源，做到最大限度的利用；
3、通過銀行已有的線上準(zhǔn)客戶申請業(yè)務(wù)，進(jìn)而轉(zhuǎn)介紹或者自主開發(fā)新的渠道獲取客戶資源；（招商銀行每天人均下發(fā)3-5條準(zhǔn)客戶網(wǎng)銀名單）；
《薪資構(gòu)成》
1.福利
薪資保障：六險(xiǎn)一金，按月均收入作為基數(shù)足額繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金）+額外商業(yè)保險(xiǎn) ；
培訓(xùn)：定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、月度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
服裝：定期免費(fèi)定制行服
關(guān)愛：節(jié)日祝福、生日祝福、帶薪年假
生育：產(chǎn)假、陪產(chǎn)假
2.具有競爭力的底薪 +月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)金+年度津貼
綜合月薪：稅后8k-15K
《崗位要求》
1、本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至大專），不限專業(yè)，學(xué)信網(wǎng)可查；
2、熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，富有責(zé)任心；
3、具備一定的業(yè)務(wù)拓展能力和抗壓能力，服務(wù)意識強(qiáng)，注重溝通和團(tuán)隊(duì)合作；
4、無不良信用問題，個(gè)人征信記錄良好。
《作息時(shí)間》
固定周一到周五正常上班（加班額外獎(jiǎng)勵(lì)和加班資源）
周一到周五早8點(diǎn)30上班，下班比較自由不用打卡。
《發(fā)展晉升》
這里提供4條晉升路線，只要你夠努力，發(fā)展絕不是問題；
1、管理晉升條線：入職一年班后可以選擇晉升業(yè)務(wù)主任帶團(tuán)隊(duì)，也可以選擇去外地有招商銀行城市做業(yè)務(wù)主任（ 業(yè)績考核 + 職場表現(xiàn) + 風(fēng)險(xiǎn)管理 + 內(nèi)部競聘 ），后期晉升推廣室經(jīng)理、大區(qū)總經(jīng)理等；
2、業(yè)務(wù)專業(yè)路線：每三個(gè)月晉升級別，分為見習(xí)客戶經(jīng)理，一級客戶經(jīng)理，二級客戶經(jīng)理和三級客戶經(jīng)理；
3、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗路線，當(dāng)達(dá)到二級客戶經(jīng)理后可以選擇其他部門轉(zhuǎn)崗，比如綜合室、市場商務(wù)室、消費(fèi)信貸室；
4、分行網(wǎng)點(diǎn)路線：可以選擇去招商銀行各大網(wǎng)點(diǎn)做大堂經(jīng)理、柜員、信用卡聯(lián)絡(luò)員、理財(cái)規(guī)劃師、分支行客戶經(jīng)理。