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一、崗位介紹：
1．高效利用銀行提供的渠道及資源獲取信用卡及零售產(chǎn)品客戶；
2．使用移動互聯(lián)終端工具推廣我行信用卡及零售產(chǎn)品，協(xié)助客戶安裝、使用我行客戶端掌上生活，提升客戶體驗；
3．交叉銷售銀行零售產(chǎn)品、貸款產(chǎn)品、理財產(chǎn)品、分期產(chǎn)品等。
4、獲客渠道
1）融合獲客：在招行各網(wǎng)點駐點獲取客戶或與分行老師外出代發(fā)單位開工資卡同步辦理信用卡；2）名單獲客戶，網(wǎng)上客戶申請招行信用卡、客戶名單下發(fā)到客戶經(jīng)理平板上、客戶經(jīng)理聯(lián)系客戶上門辦理同時進(jìn)行深挖；
3）場景獲客，分中心會提供駐點點位、通過場景獲取客戶、如吃自助餐免單、超市駐點贈送購物卡等；
4）進(jìn)企獲客、員工遇到單位關(guān)鍵人，可通過下午茶活動、閃電貸等活動進(jìn)單位引流辦卡。

二，薪資構(gòu)成
綜合薪資8K～13K：
1）底薪；
2）績效；
3）業(yè)績提成；
4）項目獎金；
5）兩個季度的高低溫補(bǔ)貼（夏季、冬季）只要在職就有；
6）年度津貼、隨著工齡上漲；
7）入職即繳納五險一金；
8）在職滿3個月后有一線補(bǔ)貼每個月。

三，豐富的福利
1）完善的社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、意外傷害、重大疾病）和住房公積金（按月均收入作為基數(shù)足額繳納）；
2）免費(fèi)量身定制行服；
3）免費(fèi)年度體檢；
4）節(jié)日、生日禮品；
5）享受帶薪年假；
6）豐富的團(tuán)建活動；

四，培訓(xùn)與晉升
1）沒經(jīng)驗也沒關(guān)系，第一個月有專業(yè)的入職培訓(xùn)（無任務(wù)指標(biāo)＋帶薪＋輔導(dǎo)員一對一帶教）；
2）平均每年一次在職培訓(xùn)；
3）這里提供4條晉升路線，只要你夠努力，發(fā)展絕不是問題；
1，管理晉升條線：入職一年半后可以選擇晉升業(yè)務(wù)主任帶團(tuán)隊，也可以選擇去外地有招商銀行城市做業(yè)務(wù)主任(業(yè)績考核+職場表現(xiàn)+風(fēng)險管理+內(nèi)部競聘)，后期晉升商務(wù)主任、推廣室經(jīng)理、大區(qū)總經(jīng)理等；
2，業(yè)務(wù)專業(yè)路線：每三個月晉升級別，分為見習(xí)客戶經(jīng)理，一級客戶經(jīng)理，二級客戶經(jīng)理和三級客戶經(jīng)理；
3，內(nèi)部轉(zhuǎn)崗路線，當(dāng)達(dá)到二級客戶經(jīng)理后可以選擇其他部門轉(zhuǎn)崗，比如人事行政，綜合，市場商務(wù)，消信，征信品管，市場企劃，項目管理，商務(wù)監(jiān)督，培訓(xùn)崗，內(nèi)控崗，品管崗，走訪崗，綜合管理崗；
4，分行網(wǎng)點路線：可以選擇去招商銀行昆明分行各大網(wǎng)點做大堂經(jīng)理，柜員，信用卡聯(lián)絡(luò)員，理財規(guī)師，分支行客戶經(jīng)理。

五，我們的優(yōu)勢：
1.福利好......多元化福利結(jié)構(gòu)，社保及商業(yè)保險等更多職福利齊全，出游聚餐樣樣全；
2.氛圍好......昆卡好聲音、籃球賽、電子競技比賽、文學(xué)社......展現(xiàn)你的特長；
3.專業(yè)不限......只要你勤學(xué)肯干能吃苦，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣照樣行；
4.閱歷豐富人脈廣.....讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)；結(jié)識各行各業(yè)的人，拓展人脈。

六，應(yīng)聘要求：
1.專業(yè)不限、信用記錄良好； 3.溝通能力較強(qiáng)，熱衷工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高收入。