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經(jīng)驗不限！想賺錢的來，歡迎往屆生投遞此崗位。
一，崗位職責(zé)
1，招行提供客源，一對一服務(wù)廣州地區(qū)的客戶，為主動申請招行信用卡的客戶上門辦理業(yè)務(wù)，客戶本人知曉該業(yè)務(wù)，但是缺少身份證和簽名，需要產(chǎn)品經(jīng)理上門帶著Pad采集，Pad由單位免費(fèi)提供；
2，合作的商圈駐點，潮玩，餐飲店鋪（例如TOP TOY，宜家，點都德）利用合作，聯(lián)名等活動吸引客戶辦理信用卡，不用到處跑（包吃)。
3，負(fù)責(zé)其他渠道的開拓與維護(hù)和跟進(jìn)客戶資源。
二，任職條件
1、大專及以上學(xué)歷、形象良好;
2、誠實守信、保密意識強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;
3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。
三、薪資構(gòu)成
底薪4600-5400
+績效獎金3000到15000
+激勵獎金3000到10000
+季度獎金1500
+防暑降溫費(fèi)每月300（6個月）
入職滿三個月，每月額外發(fā)放700元補(bǔ)貼！
平均工資1.3萬，優(yōu)秀者可達(dá)3萬。
四、工作時間
8:30-5:30，（工作時間彈性，完成當(dāng)日任務(wù)可提早下班）
節(jié)假日加班三倍工資。
五、福利
(1) 法定五險一金（入職即購）+ 額外商業(yè)保險
(2) 防暑降溫費(fèi)（1800元/年）
(3) 季度津貼（1500元/季度)
(4) 工齡獎金（入職滿一年，150-500元/月)
(5) 月度獎金、月度激勵獎金 （根據(jù)績效發(fā)放）
(6)節(jié)假日加班三倍工資，一般稅前薪酬8000-16000，能力強(qiáng)的稅前在18000-30000
(7) 入職有完善的帶薪培訓(xùn)體系，入職后有優(yōu)秀的輔導(dǎo)員帶你快速適應(yīng)上手工作，公司提供免費(fèi)的客戶資源正真做到輕松獲取客戶。
8）帶薪年假、榮譽(yù)獎金、團(tuán)建活動、節(jié)日慶典、年假、
年度體檢和免費(fèi)行服定制等等。