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六險(xiǎn)一金，應(yīng)屆生帶薪培訓(xùn)，崗位年輕化氛圍良好，一對一經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)員帶你成長，分配資源！
一，工作模式
【數(shù)據(jù)營銷】 公司提供有意向客戶資源名單，工作人員聯(lián)系客戶上門面簽
【駐點(diǎn)營銷】 A招商銀行分支行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)駐點(diǎn)推廣（公司將按照相關(guān) 制度要求分配); B電影院/商場/寫字樓等場景駐點(diǎn)推廣/商戶駐點(diǎn)（例如點(diǎn)都德，toptoy駐點(diǎn)營銷，餐飲駐點(diǎn)可包兩餐）;
【融合獲客】 與分支行合作，為合作企業(yè)提供信用卡等金融服務(wù);
【自拓獲客】 A跟進(jìn)聯(lián)系客戶，推廣信用卡; B維護(hù)已持卡客戶，進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹; C聯(lián)系企業(yè)，組織進(jìn)企，開展活動(dòng)推廣信用卡和其他金融業(yè)務(wù)。
二，任職條件
1、本科以上學(xué)歷、形象良好，優(yōu)秀大專同學(xué)也可考慮;
2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性
3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力; 4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。
三、薪資構(gòu)成
底薪4600-5400 +
績效獎(jiǎng)金3000到15000 +
激勵(lì)獎(jiǎng)金3000到10000 +
季度獎(jiǎng)金1500 +
防暑降溫費(fèi)每月300（6個(gè)月）
入職滿三個(gè)月，每月額外發(fā)放700元補(bǔ)貼！
平均工資8-10k，優(yōu)秀者可達(dá)3萬。
四、工作時(shí)間
8:30-5:30，（工作時(shí)間彈性，完成當(dāng)日任務(wù)可提早下班） 上六休一，節(jié)假日加班三倍工資。
五、福利
(1) 法定五險(xiǎn)一金（入職即購）+ 額外商業(yè)保險(xiǎn)
(2) 防暑降溫費(fèi)（1800元/年
(3) 季度津貼（1500元/季度)
(4) 工齡獎(jiǎng)金（入職滿一年，150-500元/月)
(5) 月度獎(jiǎng)金、月度激勵(lì)獎(jiǎng)金 （根據(jù)績效發(fā)放） (6)節(jié)假日加班三倍工資， 入職有完善的帶薪培訓(xùn)體系，入職后有優(yōu)秀的輔導(dǎo)員帶你快速適應(yīng)上手工作，公司提供免費(fèi)的客戶資源真正做到輕松獲取客戶。
7）帶薪年假、榮譽(yù)獎(jiǎng)金、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日慶典、年假、 年度體檢和免費(fèi)行服定制等等。

六、晉升發(fā)展：
全國招商銀行內(nèi)部崗位開放！包括在編崗位!
1，定期按能力晉升分為見習(xí)客戶經(jīng)理，一級(jí)客戶經(jīng)理，
二級(jí)客戶經(jīng)理和三級(jí)客戶經(jīng)理。
2，平行發(fā)展：當(dāng)達(dá)到二級(jí)客戶經(jīng)理后可以選擇其他部門轉(zhuǎn)崗，比如人事行政，綜合，理后可以選擇其他部門轉(zhuǎn)崗，比如人事行政，綜合，市場商務(wù)，消信，征信品管等。（招行內(nèi)部行政崗全開放)