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1.協(xié)助制定并執(zhí)行首信醫(yī)聯(lián)中長期發(fā)展戰(zhàn)略。

2.協(xié)助總經(jīng)理分解落實首信公司數(shù)據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。

3.協(xié)助制定首信醫(yī)聯(lián)年度經(jīng)營計劃，完成年度經(jīng)營任務。

4.負責首信醫(yī)聯(lián)數(shù)據(jù)業(yè)務，研究行業(yè)政策，發(fā)展數(shù)據(jù)商業(yè)客戶。

5.負責設計“三醫(yī)”數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品和需求交付解決方案。交付數(shù)據(jù)服務內(nèi)容，設計數(shù)據(jù)鏈路，制定數(shù)據(jù)標準和作業(yè)手冊。

6.負責設計和撰寫技術架構、管理制度、運營流程、收入模式等平臺建設和運營管理方案。

7.協(xié)助總經(jīng)理做好人才引進工作，負責人才梯隊建設，優(yōu)化人才結構。

8.協(xié)助總經(jīng)理做好日常管理工作。

（二）任職資格

1.具備較強的政治敏銳性和責任感，敢于擔當，作風正派，清正廉潔，堅持原則。

2.具備創(chuàng)新意識和驅動力，有較強學習能力，對醫(yī)療醫(yī)藥行業(yè)、商業(yè)保險及數(shù)據(jù)運營有深入了解，熟悉醫(yī)療醫(yī)藥、商業(yè)保險行業(yè)規(guī)范、法律法規(guī)以及數(shù)據(jù)保護政策，掌握最新的公共數(shù)據(jù)運營和數(shù)據(jù)要素流通政策，精通數(shù)據(jù)運營的核心流程和方法，對數(shù)據(jù)分析有深刻理解。

3.具備醫(yī)學、醫(yī)藥、保險的基礎知識，了解臨床常規(guī)診療。熟悉數(shù)據(jù)要素流通、數(shù)據(jù)交易、數(shù)據(jù)安全計算等行業(yè)相關技術，有相關頭部廠商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.具備良好方案設計能力，良好的技術文檔撰寫功底和方案宣講能力。

5.具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力和豐富的團隊帶領經(jīng)驗，以及優(yōu)秀的溝通能力、跨部門協(xié)作能力和執(zhí)行力。

6.有較強的承壓力，具備優(yōu)秀的問題解決能力和決策能力。

7.具備5年及以上醫(yī)療健康領域、數(shù)據(jù)服務相關工作經(jīng)驗，具有3年及以上管理經(jīng)驗或在國資體系內(nèi)、公司內(nèi)部擔任過同級別崗位，特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。