工作職責(zé):
1、市場(chǎng)調(diào)研與分析:深入了解大健康行業(yè)趨勢(shì)、嬰童渠道現(xiàn)狀及發(fā)展,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求,制定科學(xué)的商務(wù)拓展策略提供支持。
2、合作伙伴拓展:主動(dòng)挖掘并評(píng)估潛在合作伙伴,包括但不限于線上線下、嬰童渠道、OTC、醫(yī)務(wù)等,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。
3、商務(wù)談判與合作實(shí)施:負(fù)責(zé)與合作方進(jìn)行商務(wù)談判,制定合作方案,確保雙方利益最大化;同時(shí),跟蹤合作執(zhí)行情況,及時(shí)解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
4、業(yè)務(wù)創(chuàng)新與模式探索:不斷探索新的商業(yè)模式和合作方式,為公司帶來(lái)新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1、該崗位是與戰(zhàn)略合作伙伴核心執(zhí)行者,負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估并推動(dòng)潛在的合作機(jī)會(huì),以實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和品牌影響力提升;
2、該崗位需要具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,還需擁有出色的談判技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠在復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中迅速做出決策,為公司贏得寶貴的合作機(jī)會(huì);
3、年齡38歲以下,至少3年以上商務(wù)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;
4、以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,控費(fèi)提效;
5、能夠適應(yīng)頻繁出差。
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