崗位職責(zé):
1、負責(zé)總、分公司重點項目的推動、追蹤,確保項目的有效達成;
2、負責(zé)督導(dǎo)人員的日常管理,協(xié)助部門主管對所屬機構(gòu)的督導(dǎo)人員進行日常工作的評估、輔導(dǎo)與考核管理等;
3、負責(zé)機構(gòu)業(yè)務(wù)督導(dǎo),監(jiān)督追蹤各項關(guān)鍵行動執(zhí)行進度與KPI指標的達成情況,幫助機構(gòu)更好地達成目標;
4、主管交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉渠道業(yè)務(wù)流程,具有較強的業(yè)務(wù)推動能力,業(yè)務(wù)督導(dǎo)能力。
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