一、崗位職責(zé):
1、總公司銷售類課程體系的傳承:
負(fù)責(zé)總公司培訓(xùn)體系之CD系列課程在分公司的執(zhí)行與實(shí)施,對(duì)課程的更新和改良提出建議。統(tǒng)籌分公司各機(jī)構(gòu)銷售培訓(xùn)體系的執(zhí)行,檢查和督導(dǎo)各機(jī)構(gòu)CD銷售培訓(xùn)課程執(zhí)行情況。
2、機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)培訓(xùn)支持:
新建機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)培訓(xùn)體系建設(shè)支援:在機(jī)構(gòu)籌設(shè)期間,負(fù)責(zé)幫助建立起符合總分公司培訓(xùn)體系要求的銷售培訓(xùn)體系;機(jī)構(gòu)非制式培訓(xùn)需求支持。
3、銷售類課程的開(kāi)發(fā):
根據(jù)分公司的實(shí)際狀況,設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)符合當(dāng)?shù)貙?shí)際需要的銷售課程。
4、培訓(xùn)檔案的建立與維護(hù),培訓(xùn)合規(guī)管理:
建立培訓(xùn)檔案,為代理人做好培訓(xùn)記錄,保證代理人的培訓(xùn)記錄達(dá)到監(jiān)管機(jī)構(gòu)的基本要求。
二、任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷;
2、3年以上壽險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上保險(xiǎn)公司個(gè)人營(yíng)銷渠道培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備個(gè)人營(yíng)銷渠道專業(yè)講師知識(shí)與技能,熟悉培訓(xùn)工作的執(zhí)行體系及大型培訓(xùn)活動(dòng)基本運(yùn)作模式,熟悉新人培訓(xùn)流程及班級(jí)管理。