崗位職責:
1.根據(jù)個人營銷渠道培訓體系的計劃與要求,負責所屬人群的制式培訓工作的執(zhí)行,檢視課程執(zhí)行情況及訓練效果。
2.收集并分析對應人群的培訓需求,結(jié)合業(yè)務需要協(xié)助部門主管制定分公司年度培訓工作計劃,研究非制式課程規(guī)劃并完成教材的設計、研發(fā)與推廣。
3.負責分公司個人營銷渠道對應人群的培訓績效結(jié)果,檢視并追蹤培訓績效的達成情況,指導所屬機構個人營銷培訓工作實現(xiàn)績效目標。
1.本科及本科以上。
2.七年以上壽險工作經(jīng)驗,具備一線及分公司工作經(jīng)歷。
3.此崗位作為分公司儲備干部人選。
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