崗位職責(zé):
1.按照集團(tuán)及公司人力資源管理制度,執(zhí)行公司人力資源管理1-2個(gè)模塊工作;
2.完成日常事務(wù)性工作,并提出相關(guān)的優(yōu)化建議;
3.保持與公司各部門的溝通,維持良好的員工關(guān)系。
任職說明:
1.25-35周歲,本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè),擁有相關(guān)資質(zhì)證書;
2.熟悉人力資源管理2-3個(gè)模塊,有2年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有一定的邏輯思維能力、溝通能力、寫作能力,抗壓能力強(qiáng);
4.能熟練操作辦公軟件。
福利:
1.購買五險(xiǎn)一金,高溫補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng)等
2.有自營食堂及宿舍
3.明確的晉升通道和職業(yè)規(guī)劃路徑,豐富的培訓(xùn)資源和良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)
4.南玻集團(tuán)全資子公司,實(shí)力雄厚。
職位福利:每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、包吃、包住、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利