崗位描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)制定切實(shí)可行的年度工作計(jì)劃,并指導(dǎo)監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施,實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃、采購、倉儲、物流、品控相關(guān)管理工作,建設(shè)發(fā)展供應(yīng)鏈管理體系及隊(duì)伍,為公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力保障;
3、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈整體的管理運(yùn)作和績效,組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化整合供應(yīng)商資源,建立供應(yīng)商考核并有效實(shí)施供應(yīng)鏈質(zhì)量管控,為公司提供供應(yīng)鏈管理的解決方案;
4、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商管理,管控采購成本、物流成本、生產(chǎn)成本、確保物料交期及質(zhì)量。根據(jù)公司在全球的客戶分布區(qū)域及其相關(guān)政策等,推動、落實(shí)公司物流信息系統(tǒng)的建立,完善、管理及優(yōu)化公司配送網(wǎng)絡(luò)及倉儲流程;
5、負(fù)責(zé)提升部門員工的專業(yè)能力進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo),制定部門員工的績效考核方針及實(shí)施,根據(jù)實(shí)際情況及時調(diào)整考核目標(biāo)及內(nèi)容。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、5年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃與采購、工廠管理等供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)鏈體系的搭建;
3、熟悉集團(tuán)化企業(yè)采購管理流程,運(yùn)作模式及特點(diǎn),具備大型通信行業(yè)背景或外資企業(yè)全球供應(yīng)鏈總監(jiān)以上職位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、通曉成本控制的方法與手段,成本控制意識強(qiáng)烈,熟悉物料市場行情、供應(yīng)商資源、商務(wù)運(yùn)作,對合同條款、法務(wù)與商務(wù)談判都有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
5、具備良好的目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算管理能力,并具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略實(shí)施能力和極強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;
6、具備較好的英語溝通能力,可以用作基本的工作語言。