崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定管理轄區(qū)的銷售工作規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)銷售指標(biāo)的達(dá)成及費(fèi)效比控制。
3、負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)各級(jí)人員的管理。
4、負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)的搭建。
5、負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)客戶的開發(fā)、維護(hù)、服務(wù)等管理工作。
6、負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)促銷活動(dòng)、市場(chǎng)推廣活動(dòng)的制定、組織、執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)投訴處理。
8、負(fù)責(zé)本部門人員的管理工作,確保各項(xiàng)規(guī)章制度、流程在本部門的落實(shí)。
9、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)工作制度、流程的制定。
10、負(fù)責(zé)本部門費(fèi)用預(yù)算的編制、分解、控制。
11、負(fù)責(zé)本部門工作中涉及的各項(xiàng)安全管理工作。
12、負(fù)責(zé)本部門人員的廉潔從業(yè)和意識(shí)形態(tài)管理工作。
13、負(fù)責(zé)對(duì)本部門工作中產(chǎn)生的各種記錄、文件和報(bào)告等資料進(jìn)行歸檔和保存。
14、做好與其他部門的協(xié)調(diào)和接口工作。
15、完成其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉市場(chǎng)銷售、客戶管理相關(guān)知識(shí);
4、可接受工作異地調(diào)動(dòng);
5、掌握國家相關(guān)政策、法規(guī);熟練使用辦公設(shè)施及工作相關(guān)的其他信息工具;具有較強(qiáng)的綜合分析能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力;掌握市場(chǎng)銷售、客戶溝通等工作技能;
6、具有良好的管理能力、計(jì)劃能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、合作意識(shí)及良好的心理素質(zhì)、職業(yè)道德;工作認(rèn)真、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、堅(jiān)持原則,敢于擔(dān)當(dāng)、顧全大局、服從安排、愛崗敬業(yè)、廉潔自律;
7、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司OA系統(tǒng)、銷售管理系統(tǒng)使用與應(yīng)用。
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