職責(zé):
1、 負責(zé)將人員作業(yè)流程遷移到系統(tǒng)平臺,并結(jié)合AI&大數(shù)據(jù)技術(shù)實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程自動化,智能化
2、 對系統(tǒng)化平臺建設(shè)項目做全生命周期管理,包括但不限于系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)、實施落地、運營迭代等、對系統(tǒng)建設(shè)的提效目標和項目整體ROI負責(zé)
3、 深入理解業(yè)務(wù)場景及操作規(guī)則,梳理并歸納總結(jié)業(yè)務(wù)需求,制定系統(tǒng)架構(gòu)和建設(shè)方案,完成系統(tǒng)化新業(yè)務(wù)流程規(guī)范設(shè)計、功能設(shè)計、交互設(shè)計、并對項目實時落地做追蹤管理、保證系統(tǒng)按期保質(zhì)上線并實現(xiàn)項目目標
4、 充分調(diào)研論證AI能力與技術(shù)在業(yè)務(wù)場景應(yīng)用的可行性與效果,實現(xiàn)AI技術(shù)對業(yè)務(wù)智能化的最大化賦能
5、 負責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)平臺上線后的運營數(shù)據(jù),進行分析統(tǒng)計,負責(zé)系統(tǒng)用戶體驗提升,負責(zé)進行系統(tǒng)優(yōu)化迭代
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷、5年以上需求分析和數(shù)字化咨詢實驗經(jīng)驗,有產(chǎn)品經(jīng)理,大數(shù)據(jù),AI從業(yè)背景者優(yōu)先
2、 具備戰(zhàn)略性思考與結(jié)構(gòu)化思維能力,善于將復(fù)雜問題抽象簡化,具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,創(chuàng)新能力,以及分析解決問題能力
3、 熟悉IT或數(shù)字化咨詢領(lǐng)域的理論知識和實施方法論,具備較強的業(yè)務(wù)溝通和邏輯思維能力,出色的文檔化和表達能力
4、 具備目標管理和任務(wù)督導(dǎo)能力,良好的結(jié)果導(dǎo)向型管理意識和豐富的實踐經(jīng)驗,重視團隊合作,能夠協(xié)調(diào)各方資源跨團隊推進項目落地,有極強的抗壓力和自驅(qū)力
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