崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工廠IE&精益生產(chǎn)各項(xiàng)日常活動(dòng),工時(shí)/產(chǎn)能/人力/效率/異常等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核、分析與提煉;
2、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)分析改善,工位&線體設(shè)計(jì),物流&交付KPI分析、改善,TOP機(jī)種效率分析、改善;
3、IE團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)與輔導(dǎo),IE&精益生產(chǎn)的培訓(xùn)與推廣;
4、制定現(xiàn)場(chǎng)改善推行方案并主導(dǎo)大項(xiàng)目實(shí)施與落地,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善合理化、效率化提升效果負(fù)責(zé),對(duì)實(shí)施過(guò)程提供IE及精益生產(chǎn)的理念與方法的指導(dǎo)與支持;
5、工廠布局與規(guī)劃調(diào)整方案研討,成本/流程改善等專案管理。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè),工業(yè)工程專業(yè)更佳。IE專業(yè)知識(shí)扎實(shí),3年以上電子制造業(yè)IE現(xiàn)場(chǎng)改善及精益生產(chǎn)推行實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),有富士康工作背景或華為項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉電子行業(yè)工藝流程、生產(chǎn)工藝操作及系統(tǒng)管制流程;
3、了解TPM、T-1拉動(dòng)生產(chǎn)、智能制造的推行重點(diǎn),熟悉精益生產(chǎn),擅長(zhǎng)問(wèn)題挖掘現(xiàn)場(chǎng)診斷改善,能獨(dú)立策劃、主導(dǎo)并推動(dòng)改善項(xiàng)目,具備相當(dāng)?shù)捻?xiàng)目管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、抗壓能力強(qiáng),良好的問(wèn)題分析和獨(dú)立解決問(wèn)題能力,溝通能力、組織管理能力強(qiáng);熟練操作IE相關(guān)工具方法。
薪酬福利:
1、五天八小時(shí)工作制,享有國(guó)家規(guī)定的加班工資
2、五險(xiǎn)一金
3、月度績(jī)效+年底雙薪+年終獎(jiǎng)
4、帶薪年假
5、員工成長(zhǎng)(定期安排和組織內(nèi)外部培訓(xùn),根據(jù)工作需要安排員工出國(guó)考察學(xué)習(xí))
6、上下班班車(chē)免費(fèi)接送
7、健康關(guān)懷(每年免費(fèi)安排員工到醫(yī)院體檢)
8、住宿安排(提供二房一廳、三房一廳住宿,帶空調(diào)單間)
9、可以解決檔案、黨組織關(guān)系接收
10、生活福利(節(jié)假日禮品問(wèn)候、定期開(kāi)展各類文藝康樂(lè)活動(dòng))