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每月能拿多少錢
1、底薪2750+津貼（1000—上不封頂）＋六險兩金（薪酬不低于5000）
2、公司補貼:常規(guī)津貼：1000/年（降溫保暖，每年10個月，每個月100），節(jié)日津貼：春節(jié)480，其他法定節(jié)日180

工作時間:
周一——周五（9:00-18:30）中午有一個半小時休息；周末雙休；國家法定節(jié)假日；帶薪年假

公司福利:
1、6險2金——入職即買6險1金+養(yǎng)老金（在平安退休后每個月享受公司分紅）
2、公司為小伙伴們提供專升本渠道，一邊上班一邊提升學歷，棒棒噠哦
3、優(yōu)秀伙伴入司滿3個月額外獎勵1000元，入職滿6個月再額外獎勵1500元
4、免費體檢，帶薪年假、帶薪產(chǎn)假、婚假
5、豐厚的年終獎，集團正編員工，簽正式合同，平安夜是平安集團過年，每年都有抽獎活動（蘋果手機、照相機、家電等，全員參與）

任職條件：
1、大專及以上學歷，應屆生皆可，年滿20周歲以上（不符合條件者勿擾，拒絕短期工）
2、能承受一定工作壓力
3、具有良好的自我管理及自主學習能力
4、對工作熱情，口齒清晰，普通話流利，具備基礎溝通能力
5、有事業(yè)心、有目標、有想法、服務業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作內(nèi)容：
1.通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求:
2、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品:
3、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險等各種
金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置，使客
戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎上保值升值:
4、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務;
5、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護良好的信任關系。

職業(yè)規(guī)劃：
1、晉升路線：名師指導，成為績優(yōu)，賺取高薪，落戶成都
2、管理路線：從客戶經(jīng)理做起至主管、高級主管、經(jīng)理、總監(jiān)等，打造自己的團隊，規(guī)劃自己的職業(yè)人生（主管及以上職級只做管理）
3、參加內(nèi)部招聘，從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位：
（1）行政內(nèi)勤，做輕松的辦公室白領
（2）培訓導師，傳播知識，教書育人，桃李滿天下
（3）現(xiàn)場教練，為部門培養(yǎng)中堅力量
平安綜合金融全面啟動，領先的管理理念，全新的金融服務模式，在穩(wěn)定的工作環(huán)境中挑戰(zhàn)高薪，只要你敢想敢做有目標，我就是伯樂，平安期待千里馬的加入！
不做不了解前的拒絕，只做了解后的選擇！


職位福利：五險一金、帶團隊、項目獎金、股票期權(quán)、年終分紅、補充醫(yī)療保險、周末雙休、團隊氣氛活潑


職位亮點：周末雙休，入職就購買六險一金，節(jié)假日正常